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私人雇佣拖欠工资怎么办
个人雇佣
关系
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:存在雇佣关系的雇主不支付劳动者工资的,
劳动者应先由其协商处理,达成协议的按照协议履行
。达成协议后雇主不履行的,劳动者可以持该协议向人民法院申请支付令。如协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
雇佣
关系
拖欠工资怎么处理
答:
法律分析:个人雇佣关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,
雇员可以向人民法院提起诉讼,主张劳动报酬
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
个人雇佣
关系
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:个人雇佣关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,
雇员可以向人民法院提起诉讼,主张劳动报酬
。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第一百一十九条 起诉必须符合下列...
给
个人
干活
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:给个人打工没签合同,
不给工资的可以去法院起诉
。依据我国相关法律的规定,个人是不具有用人单位主体资格的,所以双方形成的并不是劳动关系,而是雇佣关系处理,不给工资的可以向法院起诉当事人。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们...
个人雇佣
关系
拖欠工资怎么办
答:
劳务
拖欠工资
不发可以向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。【法律分析】由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
个人雇佣
关系
拖欠工资怎么办
答:
个人雇佣关系拖欠工资处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
,电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障...
个人雇佣
关系
拖欠工资怎么办
答:
1. 若您遭遇
个人雇佣
关系中的
工资拖欠
问题,首先可以向劳动监察部门提出投诉。如果双方无法达成一致或和解,您可以通过拨打当地劳动监察大队的电话进行举报,监察部门将依法进行调查并强制雇主支付所
欠工资
。2. 如果您在尝试协商和调解后仍无法解决问题,可以向人民法院申请支付令。法院将审查并发出支付令,...
私人雇佣拖欠工资怎么办
答:
其他情况下 拖欠工资 均为无故拖欠。”具体还要看你们公司的具体情况。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,
劳动者可以与用人单位协商
,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人...
私人
老板
拖欠工资怎么办
?
答:
面对
私人
老板
拖欠工资
的情况,你可以考虑以下步骤来解决问题:1. 沟通并记录:首先,与老板进行沟通,表达你对未支付工资的关切和需求。确保清楚地说明你的工资金额以及拖欠的期限。在沟通中,记下日期、时间和内容,作为后续纠纷处理的凭证。2. 调查相关法律:了解劳动法律和法规对于工资支付的规定。每个...
个人雇佣
关系
拖欠工资怎么办
答:
个人雇佣
关系
拖欠工资
向人民法院提起诉讼,主张劳动报酬。我国法律规定,个人雇佣关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,雇员可以向人民法院提起诉讼,主张劳动报酬。存在雇佣关系的雇主不支付劳动者工资的,劳动者应先由其协商处理,达成协议的按照协议履行。达成协议后雇主不履行的,劳动者可以持该协议向...
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