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签了三方协议不想去了要赔钱吗
签了三方协议没
签合同不
去了要赔偿吗
答:
毕业生签完了三方协议不去工作,用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。
如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金
,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当...
请问
签了三方协议
工作一个月后想离职
了需要
赔付违约金吗
答:
签了三方协议,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,劳动者辞职需要交违约金
,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位签订劳动关系后,劳动者再依法提出解除劳动关系,通常可以不需要支付三方协议规定的违约金,劳动双方签订劳动合同后,三方协议失去作用,按照劳动合同执行。劳动合同没有签,就不叫辞职...
三方协议签了不去要
付违约金吗
答:
签了三方协议不想去了如果构成违约且约定了违约金的是需要支付违约金的
。相关法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:1、用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作...
签了三方协议不想去了要
交违约金吗
答:
签了三方协议不想去了,需不需要支付违约金具体情况如下:
1、如果三方协议约定的违约责任是支付违约金
,签订三方协议后,一方违约的,就需要支付违约金;2、如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。当然,若违约方觉得数额太高,可以先与对方协商调整,协商不成可...
签了三方协议不想去了需要
付违约金吗
答:
法律主观:
签了三方协议不想去了
如果构成违约且约定了违约金的是需要支付违约金的。相关法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
三方协议签了不去
有什么影响
答:
签
三方协议不去的
后果是需要承担违约责任。常见的承担违约责任方式包括,违反三方协议的一方向另一方支付违约金、或者是损害
赔偿
金等。三方协议之中对违约责任有约定的,按照协议内容处理即可。毕业生毁约可能导致的影响如下:1、可能影响就业。通常来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位商量后要回协议,再...
签了三方协议不想去了
还
需要
付违约金吗
答:
律师解答 不需要。律师解析
不需要
。 一、到签订
三方协议
的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你
想去的
单位再就业。 二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果。法律...
签了三方协议
,
没签
合同,不
去了要赔偿吗
答:
法律分析:不一定的,如果是考上研究生,是不
需要赔偿的
。但如果是单纯违约,
就要赔偿
。赔偿金额最高5000元。根据2008年开始实施的劳动合同法的规定,在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是:劳动合同法第22条:这一条的意思是,单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习,劳动者...
签了三方协议不想去了
,
需要
支付违约金吗
答:
法律分析:从诚信方面来讲,只要
三方协议
中约定了违约金的问题,要解除协议,肯定是需要赔付违约金的。 但一方面有时候违约金过高,毕业生难以承担;另一方面,企业也不完全是无辜、被违约的一方,这时候再让毕业生承担违约金,就显得不是那么心甘情愿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 ...
签了三方协议不想去了
怎么办违约金
答:
1. 当你签署
了三方协议
但
不想
履行时,是否需要支付违约金取决于协议的具体条款。2. 如果三方协议中明确规定了违约责任包括支付违约金,那么一旦违约,违约方就需要按照协议支付违约金。3. 如果三方协议或后续补充协议中约定了具体的违约金数额,违约方应按照这些约定进行
赔偿
。4. 如果违约方认为约定的违约...
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