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一个优秀领导者的品质
作为
一个优秀的
管理
者的
基本素质有那些?
答:
2.敬业乐业的精神 3.有
品质
观念与数字观念 4.善于时间管理,有时间观念 5.追根究底,卓越精神,好还要更好 6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远 9.为人所不能为、不愿为,而做得好 10.要问我能获得多少之前,先...
一个
好的
领导者
应该具备哪些
品质
答:
六、勇于自制 具有高度的自制力是一种难得的美德,自制力是指引行动方向的平衡器,正因为你身上的热忱和自制相等才使你达到平衡。这种平衡能帮助你的行动,而不会破坏你的行动。在管理活动实践中,
一个
有能力管好别人的人不一定是一个好的
领导者
,只有那些有能力管好自己的人才能成功。七、注重家庭 比...
1.
一个
好的
领导
应该拥有哪些
品质
?请列举并解释为什么这些品质对领 ...
答:
一个好的
领导
应该具备以下
品质
:1. 明确的目标导向:一个好的领导应该
有一个
清晰、明确的目标,并能够将其传达给团队成员。他们应该能够制定和调整目标以适应不断变化的环境,并确保团队的努力与这些目标保持一致。这是因为明确的目标导向可以使团队成员知道他们的工作方向,有助于保持团队的凝聚力。同时,...
一个
好
领导
具备哪些素质?
答:
思想素质是
领导者
理论修养、思想作风、思想观念以及思维方法等各方面的总和,具体工作中是指领导干部要坚持一切从实际出发,实事求是的思想路线;坚持正确的价值观;保持高尚的职业道德;廉洁清正、遵纪守法;三、突出的能力素质。能力素质是现代领导者所具有的决策、计划、组织、指挥、协调和监督的才能。能力素质包括超强的执行...
一个
好的
领导
应该具备
的品质
答:
【领导应该具备
的品质
】:第一是责任,当领导首先要敢于担当,成绩是大家的,问题是
领导的
;第二是眼光,善于洞察,见微知著,着眼长远,着眼发展,别人想不到的你要能想到;第三是冷静,做到机智判断,冷静分析,科学决策,善于听取别人的意见但又要有自己的见解;第四是韧劲,要锲而不舍,积极进取,...
领导
最重要的能力和
品质
有哪些?
答:
领导最重要的能力和
品质
包括:1. 坚持原则:作为
一名
领导者,必须坚持公平公正、以身作则的原则,只有以身作则上行下效,并且对下属一视同仁,才能在管理中使人信服。2. 树立威信:作为一名领导者,要树立自己的威信,要有魄力和气场,才能领导好下属员工。优柔寡断、犹豫不决不能胜任
领导者的
职责,...
现代
领导者
应具备什么样的素质?
答:
作为
一个
好的
领导者
需要做7件很重要的事情: 第一,设定一个明确的、能够让人感到鼓舞的目标。 第二,企业的成功必须跟个人的成功挂钩。 第三,制定明确的战略。战略就是实现目标和理想的计划,它探讨的不是要干什么,而是如何干。在中国包括很多专家其实在这方面都有误导,将公司目标当成公司战略。 第四是授权...
一个优秀的领导者
必须具备哪些
品质
特征?
答:
1. 雄心壮志:虽然任何人都有可能成为领导,但缺乏雄心壮志的人难以成就卓越。
一个优秀的领导者
必须具备远大的目标和坚定的决心。2. 主见:优秀的领导者不会盲从,他们具备独立思考的能力,并在必要时采纳他人的优秀建议。3. 幽默:在紧张的工作环境中,幽默感能够缓解压力,提升团队的士气。一个优秀的...
领导者
需要什么样
的品质
答:
是人都有老的那一天,组织传承需要接班人,特别是能力更强的接班人。厉害的领导一身本领随着老去,而“尘归尘、土归土”,他个人再厉害又如何。众人拾柴火焰高,把下属培养起来了、能够独当一面,领导者也可以集中精力再攀高峰。所以,最厉害的
领导者的
第六个特征是:以身教人。七、怀菩萨心肠、行...
一个
好的
领导
应该具备
的品质
答:
1、
优秀的
领导应该有责任和担当。在一个团队中,
一个优秀
的领导总是能在失败中主动承担起责任,将失利的原因归结到自己身上,这样敢于担当的领导才能让下面的人更加安心和踏实的工作,更能拉近领导与才能让更加激发团队的凝聚力,所以在一个团队中有
领导的
“名”更要有领导的“实&rdquo...
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