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一个月工资没发可以去哪告
拖欠
工资去哪里告
答:
法律分析:拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。
首先应该到所在市区的劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一...
老板欠工人的
工资去哪里告
答:
1、向劳动监察大队投诉、举报
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由,
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。法...
公司
不发工资去哪里
投诉
答:
法律分析:将用人单位举报到到劳动监察大队
,随后劳动监察大队会进入用人单位的劳动场所进行检查,核实举报者举报的情况是否属实,用人单位是否存在违法行为,并对用人单位的违法行为进行相应的处罚。不发工资的会发出支付令催发。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行...
企业
不
给员工
发工资去哪里
投诉
答:
法律分析:公司不发工资可以向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉
。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。
投诉应当由投诉人提供投诉文书
。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由...
多久
不发工资可以去
劳动局告老板
答:
法律分析:用人单位超过
一个月未
支付
工资
,构成拖欠工资,可以向劳动行政部门举报。用人单位提前劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《工资...
老板拖欠
工资不发
.
可以
到劳动局告吗?
答:
在劳动部门申请申诉要求其立即支付相关
工资
,也可以到法院进行申诉。如果对方还是拒绝支付的话,可以要求相关部门对其进行强制支付。法律依据《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
欠
工资不
还怎么起诉在
哪里
起诉
答:
欠工资不还去人民
法院起诉
。起诉方式如下:1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;3、法院将原告的起诉书副本送达被告;4、被告作出书面答辩;5、开庭审理;6、法院做出判决。欠工资不还起诉需要材料如下:1、起诉书;2、...
要
不
到
工资
找
哪里可以
解决
答:
要不到工资找劳动监察大队可以解决,具体解决方法如下:
1、到劳动行政部门举报
;2、可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到
法院起诉
;4、在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律...
公司
不
给
发工资去哪里
投诉
答:
用人单位拖欠
工资可以
直接向当地亮锋劳动监察大队来投诉,向劳动监察大队投诉的时效是两年。向劳动监察大队投诉所需要材料如下:(
1
)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年敬答晌龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的...
老板拖欠
工资
怎么办 没签合同的
去哪里告
答:
法律分析:如果打工老板拖欠
工资
,又没有签订合同,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(...
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