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一个月30天休8天怎么算工资
一个月30天月休8天
上班22
天工资
多少?
答:
根据您提供的信息,
一个月30天
,月
休8天
,上班22天。如果您的日薪为1000元,那么您一个月的
工资计算
表如下:| 项目 | 数量 | 单价 | 金额 | | --- | --- | --- | --- | | 工作天数 | 22 | 1000 | 22000 | | 休息天数 | 8 | 1000 | 8000 | | 总计 | 30 | 1000 | 30...
劳动法的
工资
是
怎么算
的
答:
【法律分析】:劳动法的工资算法如下,
标准工作日是全年的天数、全年公休日、法定节假日乘以12等于20.83
。随机工作日是全月天数减去当月所有公休日(星期天)。一个月有30天,周末有8天,如果他周末8天都没有加班,就只算他一个月22天的工资。有下列情形之一,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
公
休8天工资算
除以22还是
30
答:
双休日加班费计算公式:月工资/21.75/8*加班小时数*2倍
。工作日加班费:月工资/21.75/8*加班小时数*1.5倍;法定节假日加班费:月工资/21.75/8*加班小时数*3倍。通常个人单位,休息的时间本来就少,通常能保证一月休息4天。一个月休息2天的情况,通常算薪水以30天计量,就是把自己的基本薪水...
一个月30天
4400
工资
+上
8天
班应该是多少?
答:
如果您的工资是按月计算,那么您一个月的工资应该是4400元。如果您的工资是按天计算,
那么您一个月的工资应该是4400元除以30天,再乘以8天
,即1173.33元。
每月2500元
。
8天休
息。每天多少钱?
答:
如果一个月按30天计算,休8天就是每个月工作22天。
那么平均日工资就是:2500÷22≈113.64元
月工资
3400,上了
8天
班应该发多少?
答:
如果
月工资
有3400的话,这个需要看是按整月来算,还是按除开双休,正常工作日来算。如果是按
30天算
,那么一天的工资为:3400÷30=111(元),
8天
的工资为:8×111=888 如果是按22天算,那么一天的工资为:3400÷22=150(元),8天的工资为:8×150=1200(元)...
...
三十
一天!本
月休
息
八天
!
怎么算
出来这个八天的
工资
!网
答:
每个月挣4500,那么每天应该是150元,150元的31%是46.5元,
八天
就是372元
一个月
850元休息了
8天工资怎么算
?
答:
首先,确定每天的
工资
。假设每天的工资是固定的,那么工资总额除以工作日的天数就是每天的工资。工资总额 = 850元工作日 = 总天数 - 休息日 =
30天
-
8天
= 22天每天的工资 = 工资总额 / 工作日 = 850元 / 22天 ≈ 38.64元/天 然后,
计算休
息日的工资。假设每天的工资是固定的,那么休息...
一个月
31天的
工资怎么算
答:
第一种,按全年平均日历日数
30天
(360/12)计算 第二种,按全年法定工作日数20.83
天计算
(即按全年日历数365天减去104个双休日和11个法定节假日之差,再除以个12
个月
)。第二种方法更能体现按劳分配的原则。
工资计算
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,一年法定节假日为11...
工作是按22天制,那
一个月30天
,多出来那
8天怎么算
?
答:
职工月计薪天数21.75天,由(365天-104天)÷12
个月
=21.75天。每年365天减去52个星期的双休日104天,得到每年的工作日 除以12个月,得到每月的平均工作日 附:职工日工资的计算办法为
月工资
收入÷月计薪天数21.75;小时工资的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
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