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一份工作干到抑郁了还要继续
如果
一份工作
让你每天焦虑、
抑郁
、不开心,还有坚持的必要吗?
答:
2. 寻找解决方案:一旦您明确了问题所在,思考是否有解决问题的方法。
可以尝试和上司或同事进行沟通,表达您的困扰,并寻求他们的支持和理解
。有时候通过改变工作方式、调整工作范围或者寻求其他资源支持,可以改善当前的状况。3. 考虑职业发展:评估一下这份工作对您的职业发展有何影响。如果您认为这份工作无...
如果在一家公司
工作
不开心,很压抑,你们还会
继续
做吗
答:
要是这种压抑是工作本身带给我的,就看我怎么看待这份工作,
要是我的职业没有任何发展前景,我的职位也没有上升空间,那么我肯定不会继续
,只是早晚离开的事。要是这份工作,我很喜欢,是自己的追求,只是工作上暂时有难关,那就继续,克服。所有的不开心,都是因为不值得,你认为自己的付出于得到不匹配...
工作干到抑郁了
,该不该选择辞职休息休息?
答:
你应该辞职
,因为这种工作会严重影响人的情绪,长期工作会让整个人变得很消极。现在越来越多的年轻人也对就业感到恐慌,不仅仅是因为就业压力大,竞争大,还因为害怕自己不能适应工作,在工作中面临问题和人际关系。如果一份工作很压抑,影响心情,还是要辞职。是物理革命的首都。没有一个好的健康的身体,...
工作干到抑郁了
,
要
不要辞职?
答:
首先,你需要评估抑郁的原因。
是因为工作本身的压力过大,还是因为其他的个人问题导致的
。如果是工作本身的压力过大,你可以考虑寻求解决方法,如与上司沟通,调整工作内容或工作时间等。如果是其他个人问题导致的抑郁,辞职可能并不能解决根本问题。其次,你需要考虑你的个人情况。辞职意味着失去一份收入来源...
工作
不开心,要坚持吗?
答:
是的。这说明这份工作不符合你的本能模式,无法带给你内在驱动力,只有排斥感和厌倦感。而要想避免下
一份工作
重蹈覆辙,你就要搞清楚自己的本能模式到底是什么。杨毅:为什么你的人生总是陷入周期性的厌弃与迷茫?一、工作换了一份又一份,为什么总是不能如你所愿?知乎上有一个问题:对工作的“厌弃”,已经成为一个全民...
如果在一个地方上班,很压抑,不开心
还
应该
继续
做下去吗?
答:
应该
继续
做下去。任何一家公司都有自己的各种各样的问题,不论是bat还是一家刚刚初创的企业,只要你在为别人打工,那么你就一定会遇到各种各样的问题。但实际上,如果你成为一家公司老板,自己的压力和问题会变得更大。因此遇到问题的时候,你一定要迎难而上,想办法去解决这些问题,而不仅仅是逃避。无...
当前的
工作
让人很
抑郁
应该离职吗
答:
依据《劳动合同法》的规定,用人单位没有权利要求你
继续工作
超过三十天。但是如果你的工作特殊,确实在一个月之内无法完成工作交接,建议你继续延长离职时间,待所有工作交接完毕后再离职。不过这个是根据你的意愿来决定 ,单位是不能强制你继续工作的。四、不同意你辞职,《劳动合同法》赋予辞职员工的义务...
因为
工作
快
抑郁了要
辞职吗
答:
如果
一份工作
都已经让人
抑郁了
,就不要再做了,人生在世并不是只有工作,还有更多值得我们去珍惜的事,抑郁是一种病态了,如果病了,家庭怎么办,家人怎么办,以后的生活怎么办,好好休息休息,舒缓一下心情,选一份自己喜欢的工作重新开始也未尝不可。
工作干到抑郁了
,
要
不要辞职?
答:
如果
抑郁
症都
到了
“重度”那么严重,建议辞职进行治疗。因为不及时治疗,可能导致的后果是演变更严重的精神性疾病,那也许就是难以根治的疾病了。如果实在是放不下现在的这份
工作
,建议先给自己请个长假,给自己换一个轻松的环境,哪怕只是一时的逃离这里的压迫。职场上,没有任何事情比自己的身心健康更...
工作
不开心很压抑
还要继续
做下去吗?
答:
工作
虽然不开心有压力,但是谁的工作都非常有压力,竞争那么激烈,可能没有压力嘛,
继续
做下去。
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