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一般工人五险交多少
五险
一金
缴纳多少
年?
答:
以北京市为例,
五险一金的缴纳比例为:养老保险8%
,医疗保险2%,失业保险0.2%,工伤保险0.5%,生育保险0.8%,住房公积金12%。假设劳动者的月工资为8000元,那么他每个月需要缴纳的五险一金总额为:8000 * (8% + 2% + 0.2% + 0.5% + 0.8% + 12%) = 2240元。所以,一年的五险一金总额...
五险
一金怎么交 个人一年
多少
钱
答:
法律主观:一、五险一金自己交多少钱这个取决于公司为员工缴纳社保的基数,目前个人缴纳社保基数的比例为:
1、养老保险单位交纳19,个人交纳8
;2、医疗保险单位交纳9,个人交纳2(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人承担);3、失业保险单位交纳0.5,个人交纳0.5;4、生育保险单位交纳0...
五险
一金
缴费
档次
答:
所以说交住房公积金对职工很划算啊!五险方面,按照职工工资,
单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%
,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。2.办理情况是:有工作单位的由单...
五险
一金比例
视频时间 00:39
五险
一金
缴纳
比例是
多少
答:
个人缴纳:无,单位缴纳1%
,遇到工伤时获得医疗费用,及工作期间和上下班途中,发生伤害均属工伤。五
正常公司
五险
一金扣
多少
钱
答:
但原则上
最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
。
用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金
。单位和个人都是工资的12%。根据《社会保险法》第五十九条规定,县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。三、五险一金离职后怎么处理(一)
养老保险
是可以...
五险
一金
多少
钱
答:
一般而言,五险一金的缴纳比例分别是:
1、养老保险
:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:单位8%,个人2%+3元 3、失业保险:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴...
工地给
工人缴纳
社保吗
答:
根据国家劳动法规定,
员工的五险
一金都是员工和企业共同
缴纳
,其中个人
缴费
部分由企业代扣,
一般
情况下,员工需要缴纳社保的8%个人部分,医保2%的个人部分和住房公积金的7%个人部分,其他的都是应该由企业负担费用缴纳。二、五险一金账号是什么?一般帐户是指参加五险一金,社保和公积金管理中心为你建立的...
五险
一金一年
交多少
钱
答:
其中生育保险和工伤保险个人不缴纳,只由公司缴纳承担。 社保方面个人总共承担月收入比例的10.5%、公司承担27.16%(工伤保险按照0.16%计算)。 1、工伤保险只要缴纳,在工作期间职工发生工伤就可以获得赔偿。 2、生育保险各地区要求不同,一般俩说连续交满6、10、12个月,职工就可以享受生育保险的待遇。 3、
养老保险
要求累...
一般工人
保险的
五险
一金的数额是
多少
答:
五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。职工个人缴纳一般为500元左右。社保缴纳比例大致如下(以北京市为例):
养老保险
:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定...
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