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一般工伤赔偿标准计算
一般工伤赔偿标准
和工资
怎么算
答:
法律分析:(一)
一次性伤残补助金1、一级伤残补助金人工资×27个月2、二级伤残补助金人工资×25个月3、三级伤残补助金人工资×23个月4、四级伤残补助金人工资×21个月按月享受伤残津贴
(按月支付)一级伤残津贴人工资×90%2、二级伤残津贴人工资×85%3、三级伤残津贴人工资×80%4、四级伤残津贴人工资...
工伤赔偿
按什么
标准计算
答:
根据我国相关法律法规,
工伤赔偿的计算主要涉及以下几个方面:劳动者的工资、工龄、伤残等级、丧失劳动能力程度等因素
。
具体计算方法包括月工资基数
、工伤赔偿金比例、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。此外,还有一些相关规定,如工伤认定程序、工伤赔偿申请流程等。根据不同情况,工伤赔偿计算方法及相关规定会...
工伤赔偿标准
是什么,具体
怎么算
答:
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
(二)伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70 2、六级伤残津贴=本人工资×60 (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇...
普通
工伤赔偿标准
一览表
答:
工伤事故赔偿计算标准:一级至十级伤残补助金=本人工资×27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月
;一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20;其他。【法律依据】《...
工伤赔偿
2022
标准
答:
二、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴(按月支付) (1)一级伤残津贴=本人工资×90% (2)二级伤残津贴...
工伤
事故
赔偿计算标准
是怎样的
答:
法律分析:一、医疗费 医疗费
赔偿
金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 上述金额的
计算
依据是
工伤
保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务
标准
。二、伤者住院期间伙食补助费 住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)*70%*天数 三、生活护理费 经劳动能力鉴定委员会确认...
工伤赔偿
的
标准计算
公式表
答:
根据《工伤保险条例》中赔偿规定,例如:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90 2...
工伤赔偿
金额
怎么算
答:
具体费用按照当地医疗机构收费制度
计算
。2、丧葬费:按照
工伤
保险条例规定的
标准
予以
赔偿
,
一般
包括丧葬补助金、遗体接运费、安葬费、墓穴费、丧葬用品费、悼念费等。3、住院伙食补助费:指因工作原因住院的,根据工伤保险条例规定,应当给予伙食补助费用,具体标准按照当地规定的每日标准价格计算。4、康复费:...
工伤赔偿
金额怎么
计算
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,
四级伤残为21个月的本人工资
;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
工伤
误工费最新
赔偿标准
答:
法律主观:
工伤
误工费
赔偿标准
:由单位按受伤前的月工资标准支付,
一般
不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。另外工伤还涉及的赔偿内容如下:一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销;二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;三...
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