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一般组织结构
组织结构一般
分为哪四个方面?
答:
组织结构一般
分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及...
简述常见的
组织结构
形式
答:
常见的
组织结构
形式包括直线制、职能制、直线职能制、事业部制、模拟分权制、矩阵制等。1. 直线制:这是最简单的集权式组织结构形式,又称军队式结构。其领导关系按垂直系统建立,不设专门的职能机构,自上而下形同直线。这种结构适用于企业规模小、生产技术简单的企业。2. 职能制:这是按职能来组织部...
大学的
一般组织结构
。
答:
党委常务副书记、校务委员会常务副主任 负责党委日常工作,分管党办、
组织
、统战、政治保卫。党委常委、常务副校长 负责行政日常工作,分管财务、人事、发规、外事。党委副书记(群团) 分管宣传、学工、群团、维稳。党委常委、副校长、教务长 分管教务、学生管理、学科建设。党委常委、副校长、总务长 分管...
组织结构
有哪些
答:
事业部型
组织结构
:这是一种将公司的业务部门按照地域、产品线或者市场类型等进行划分,各自独立运营和管理,并向公司高层报告的一种组织结构形式。这种结构有利于激发业务部门的创新能力和主动性。网络型组织结构:这是一种以市场和客户为导向,以信息技术为基础,以多元化经营为特征的扁平化组织结构形式。...
常见的
组织结构
形式
答:
1. 直线制是最基础的集权式
组织结构
,也称作军队式结构。在这种结构中,领导关系按照垂直系统建立,不设专门的职能机构,从顶层到底层形成一条直线。例如,小型企业或初创期企业常采用此结构,决策快速,但可能因领导者个人能力或知识的限制而带来决策风险。2. 职能制是根据职能来组织部门分工的方法,即从...
组织结构
有哪些
答:
组织结构
的主要类型包括:1. 直线制组织结构:这是最简单的组织形式,它沿着垂直方向自上而下形成层级结构。其主要特点是权力集中、责任明确、决策迅速。但缺点是缺乏灵活性,难以适应环境变化。2. 职能制组织结构:在职能制组织结构中,根据职能不同划分为不同的部门。每个部门下设专门的岗位进行特定任务...
组织结构
形式有哪些
答:
常见的
组织结构
形式有直线制、事业部制、矩阵制、直线职能制、模拟分权制、矩阵制、委员会、多维立体等。组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式。组织结构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态...
公共
组织结构
的
一般
形式有哪些
答:
组织结构
的主要类型:(一) 创业型组织结构 含义:创业型组织结构是小型企业的常见组织模式。这种结构下,企业所有者或管理者直接控制若干下属,并让他们执行一系列任务。战略计划(如果有的话)由核心人员制定,同时他们还负责所有重要的经营决策。这种结构弹性小,缺乏专业分工,其成功高度依赖核心人员的个人...
学生会
组织结构一般
是什么?
答:
高校学生会的
组织架构一般
是以主席团为核心,下设各个部门。主席团通常由主席、副主席和秘书长等职位组成,负责学生会的总体工作、对外联络和对学生会各个部门的领导。学生会各个部门的设置会因学校和学生会规模的不同而有所区别。但一般包括宣传部、文艺部、学术科技部、体育部和社会实践部等。这些部门...
一般
企业的基本
组织架构
形式是什么,哪里可以做啊
答:
一般
企业的基本
组织架构
形式是直线职能型。这种形式的
组织结构
自己就会自然形成,无 需讨扰别个。 如公司下设行政部、生产部、营销部门。这就是最简单的直线职能型组织机构。直线职能型组织结构是现代工业中最常见的一种结构形式,而且在大中型组织中尤为普遍。这种组织结构的特是:以直线为基础,在各级...
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