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三大领导理论
领导理论
分为哪
三大理论
答:
领导理论
大致可以分为三类:第一类是性理论--集中研究有效领导者应有的个人特性;第二类是个人作风与个人行为理论--集中研究领导者的工作作风和领导行为对领导有效性的影响;第三类是情境理论或权变理论--集中研究不同情况下采用何种的工作作风和领导行为效果最佳。
管理学基础
三大领导理论
的内容
答:
管理学的
领导理论
研究主要分为
三个
层面:领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论。1. 领导特性理论:这一理论主要关注领导者的个人特质,但由于忽视了下属需求、未明确各种特质的相对重要性、未能区分因果关系,以及忽略了情境因素,因此在解释领导行为方面存在不足。2. 领导行为理论:此理论集中探讨领导...
管理学基础
三大领导理论
的内容
答:
管理学基础
领导理论
的研究成果可分为
三个
方面,即领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论。一、领导特性理论:1、领导特性理论忽视下属的需要、没有指明各种特性之间的相对重要性、缺乏对因与果的区分、忽视了情境因素,导致它在解释领导行为方面的不成功。二、领导行为理论:1、领导行为理论集中研究领导...
现有的
领导理论
可以分为哪
三大
类
答:
特质
理论
、个人行为理论、情境权变理论。1、特质理论:集中研究有效
领导者
应有的个人特性。2、个人行为理论:领导者的工作作风和领导行为对领导有效性的影响。3、情境权变理论:不同情况下采用何种的工作作风和领导行为效果最佳。
治国之要首在用人这句话体现
领导
学的什么原理
答:
治国之要首在用人这句话体现了任人为贤,国泰民安的原理。
领导
特质
理论
的内容有哪些?
答:
领导
特质理论是传统的领导有效性理论的组成部分,传统的领导有效性理论由领导特质理论、领导行为理论和领导的权变
理论三大
部分组成。领导特质包括:第一类特质为能力,包括管理能力、智力、创造力
三个
因子。第二类特质为个性品质,包括自我督导、决策、成熟性、工作班子的亲和力、男性的刚强或女性的温柔等五个...
领导理论
的发展大致经历了
三个
阶段,( )侧重于研究领导人的性格、素质...
答:
【答案】:A
领导理论
的
三个
阶段为:特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段。领导特质理论认为伟大的领导者都具有某些共同的特性,个人特性的差异形成了各自不同的领导风格。B项,领导行为论试图从研究领导者的行为特点与绩效的关系,来寻找最有效的领导风格;D项,领导权变论具有普遍适用的领导特性和...
领导理论
的
三个
发展阶段是什么?
答:
第二阶段、行为
理论
阶段:20世纪40年代到60年代,该阶段侧重研究
领导者
的领导方式、领导作用和领导方法。第三阶段、权变理论阶段:20 世纪70年代迄今,权变理论的主要特点是:认为一种领导行为效果好不好,不仅取决于领导者本人的素质和能力,而且还取决于许多客观因素。领导行为是一个很多因素的函数。
领导
行为论中的“
三个
代表”
理论
分别是怎样划分领导方式的,共同点是什...
答:
【答案】:(1)密执安大学的研究:将
领导
方式划分为工作(生产)导向型的领导行为和员工导向型的领导行为。前者关心工作的过程和结果,并用密切监督和施加压力的办法来获得良好绩效、满意的工作期限和结果评估;后者表现为关心员工,并有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素,重视人际关系。员工导向型...
有谁知道Leadership
领导
能力
理论
的
三大
学派?
答:
common to successful leader Style学派代表人物:Ashridge—MGM分类、Blake & Mouton—MGM Grid Contingent学派代表人物:Fiedler—PDMs&PCMs,Adair—ACL 希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟。再次感谢您的提问,更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您生活愉快!
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