22问答网
所有问题
当前搜索:
三方协议签完可以辞职吗
签了三方协议
可不
可以辞职
答:
法律分析:可以的
,但是想要辞职的话需要提前一个月上交辞职报告,如果规定了服务年限的需要缴纳违约金。否则直接提交辞职报告,交接工作以及领取相应的补偿金就可以离职了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
签了三方协议可以
随时
辞职吗
答:
签了三方协议可以随时辞职
。签了三方协议是可以随时辞职的,但必须提前三十天告知用人单位,这在《劳动合同法》中是有明确的规定的,具体情况下应当根据实际情况来进行合法的处理和认定,避免出现违法行为而需要追究相关责任。签订三方协议注意事项:1、注意填写顺序。先是毕业生自己填写相关内容并签名;再是...
签了三方协议可以辞职吗
答:
根据我们国家的具体法律规定而言,
签了三方协议是可以的辞职的
,与用人单位签了三方协议,是可以辞职的,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称。只不过需要提前一个月向用工单位提出辞职。它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决...
签了三方协议可以辞职吗
答:
签了三方协议可以辞职
。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的,可以直接辞职办理失业手续,再到新单位签订劳动合同,原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;或者让原单位出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。直接辞职...
签了
第
三方协议离职
会怎样
答:
所以说基本上是没有影响的
,不管你是准备考公务员、老师、事业单位也都是没有问题。签完三方协议离开影响如下:已报到,签订合同后辞职,有权择业。单位一个月不回复,可办理失业证,再去其他单位就业;毕业生违约,造成其他后果。主要为:用人单位考虑并安排员工的后期工作。一旦违约,导致他们工作被动;...
签了
毕业生就业
协议可以辞职吗
答:
如果已经派遣过,也
签订了
劳动合同,试用期是
可以辞职
的,只是不能按照毕业生的待遇签订
三方协议
和派遣。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
签了
第
三方协议
中途
可以辞职吗
答:
法律分析:
签了三方协议
,如果中途
离职
提前通知用人单位,
可以
解除劳动合同。有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任,这实际上限制了劳动者的解除权,因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为,对于这种约定条律,法律一般确认为无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
签了三方
多久
能辞职
答:
与用人单位
签了三方协议
,是
可以辞职
的,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本...
签了三方协议
没有签劳动合同
可以辞职吗
答:
法律主观:不
可以
,
三方
就业
协议书
不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的...
签了三方
干了几个月想
辞职
答:
签了
三方干了几个月想
辞职
,你需要首先了解
三方协议
的内容和公司的规章制度,与雇主沟通并办理
离职
手续。在辞职过程中,注意违约责任和可能产生的纠纷。确保自己的权益得到保障,同时维护良好的职业关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
签了三方协议能辞职吗
辅导员催签三方协议怎么应付
签了三方协议怎么离职
签了三方不想干了能直接走吗
签了三方协议想离职怎么办
签了就业三方协议后能辞职吗
已经签了三方怎么解除
签了三方协议中途可以离职吗
签了三方协议公司可以辞职吗