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三甲医院护士试用期工资多少钱
南宁市第三人民
医院护士试用期
待遇怎么样?
答:
试用期大多是两千五到三千的样子
。正式签定聘用合同后,扣除五险一金,实际到手在四千到六千左右。另外,科室不同,绩效奖励会有不同,即使是同一个医院,到手月收入也会差一两千元的。
备案制
护士试用期
待遇
答:
在3000-6000元之间备案制护士试用期工资是包含基本工资、津贴补贴
,基本工资在3500元,津贴补贴在500到2500之间,津贴补贴是按职位,年限计算。
护士
前三个月
试用期
有
工资
吗
答:
护士前三个月试用期是有工资的。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资的计算如下:1、试用期的工资不得低于本单位同岗位的最低档工资,需要按照正式工资的一定比例来计算;2、试用期的工资应是劳...
护士
编制第一年
试用期
待遇
答:
护士编制第一年试用期待遇?
1000元左右
。事业编护士工资标准—— 一般护士的工资分为三种情况,一种是实习护士,工资较低1000元左右,另一种是转正护士,工资普遍在5000左右,除此之外
梧州桂东人民
医院护士工资
答:
平均6000元每月
。根据查询广西壮族自治区桂东人民医院得知,护士薪酬工资,试用期按国家薪酬政策规定执行,转正后5000到15000元;按期交纳社会保险(五险)和公积金(一金),正式员工每个月平均工资6000元。
南京市中心
医院护理试用期工资多少
答:
1800元.。南京市中心
医院护士
一千八,转正以后二千二,三班倒,五险一金,包吃包住,有绩效,差不多每个月一千左右,南京市中心医院(南京市市级机关医院)成立于1949年,是南京市首任市长、开国元帅刘伯承为机关干部保健而创建的医疗所,原名南京地区公费医疗第三门诊部、南京市级机关门诊部、南京市市级...
备案制
护士试用期
待遇
答:
实习生标准,基本
工资
、社保、住房补贴。备案制
护士试用期
待遇包括实习生标准,基本工资、社保、住房补贴,备案制护士试用期一个月一千五,备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式,比聘用制稍微差一点,但是比合同制还是好很多,而且待遇来说的话,和事业编制是没有什么区别的。
实习
护士
有
工资
吗?
答:
一般护士的工资分为三种情况,一种是实习护士,
工资较低1000元左右
,另一种是转正护士,工资普遍在5000左右,除此之外,护士的收入还有一些医院的医药提成,加上这些杂七杂八的收入,一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。护士津贴10%国家规定文件凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室...
上海
医院护士工资多少
答:
基本
工资
现在是两千左右,奖金的话各科室,以及不同资历,不同的工作量各不相同。前三个月是
试用期
,奖金基本算没有。到后面不能独立上班的话奖金也是很少的。从第二年开始,奖金开始慢慢往上升,一个季度一发,从两千多一直升到七千,一万,就不会再有多高了。有的科室如果晚夜班比较多,很辛苦的...
宁波编内
护士工资
待遇
试用期多少
答:
工资月均薪8k到9K,
试用期
1到3个月,待遇入职即缴纳五险一金,提供住宿,高档小区住宅宿舍。宁波编内
护士工资
月均薪8k到9K,试用期1到3个月,待遇入职即缴纳五险一金,提供住宿,高档小区住宅宿舍。宁波,简称“甬”,是浙江省副省级市、计划单列市,国务院批复确定的中国东南沿海重要的港口城市、长江...
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