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上一个月辞职老板不给工资
上一个月
班
辞职老板不发工资
答:
法律分析:用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。1、劳动者
可以到当地劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未...
辞职
,
老板不给
压的
一个月工资
怎么办
答:
1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决
。(1)
最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据
,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。(2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),依据仲裁的结果,下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。2、通过法院的判...
员工
辞职
了,但是
老板不给
结清
工资
怎么办
答:
一、员工辞职了,但是老板不给结清工资怎么办1、辞职老板不给结工资的话,
劳动者可以先向老板和平友好的协商
,如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,或者通过申请调解、申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列情...
在公司工作
一个月辞职
,
老板不给工资
怎么办?
答:
工作一个月属于试用期阶段,试用期内辞职也是有工资的.如果老板不给工资你可以去向劳动局维权.
《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.在用人单位拖...
在公司工作
一个月辞职
,
老板不给工资
怎么办
答:
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额
。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;...
干了半
个月
后
辞职
,
老板不给工资
怎么办
视频时间 00:36
辞职
后
老板
找各种借口
不给工资
怎么办?
答:
公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。单位应当解除劳动合同时应当提前
一个月
通知 劳动者,否则...
我交
辞职
报告快
一个月
了,可是家里真有事,
老板不
放人 ,
不给工资
...
答:
法律规定劳动者在工作时要
辞职
,除非有公司违法行为,劳动者者可以立即辞职。 不然需要提前30天通知,否则
离职
的话,企业可以按照合法的制度扣除工资,如果期间对公司完成损失,也需要赔偿。 如果你辞职,
老板不给工资
,你可以去申请仲裁。 辞职报告交了
一个月
了,老板一各种理由不放人我该怎么办? 劳动者可以通过快递的形式...
辞职老板不给发工资
,我要怎么办
答:
公司没有任何的理由
不给
员工
发工资
,否者可以申请劳动仲裁。
1
、整理一下自己在上班期间的工作记录证明,以及和
老板
或者人事沟通(讨要工资的记录),最好你先友好的催一下公司,留下沟通的记录,以及公司(老板)不给你发公司的明确说辞证据;2、打12345申诉,或者直接到当地政府劳动仲裁网站进行申诉。
我上了
一个月
班 然后
辞职
了
老板
说过几天
发工资
了 一直拖 该怎么办...
答:
如果你当时上班之前和聘用方签订了合法的劳动合同,第
1个月
应该是在实习期这个时候
辞职
,按照一定的法律规定是要支付相应的报酬的。但是
老板
却一直拖欠你的
工资
,这个时候可以申请相关部门的援助,用法律的武器来维护自己的合法权益,是可以争取到工资的。还有一种情况就是未和聘用方签订劳动合同,这个时候和...
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