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上一年度日平均工资
如何计算
上一年度平均工资
答:
计算上一年度的平均工资,方法相对简单。首先,
将全年的工资总额除以12个月,若要得到人均月工资,还需将工资总额除以员工总数,再除以12
。这里的工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(如非出差补贴、误餐补贴等)、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等六部分,依据1990年国家统计局的规定...
请问社保规定的,参保单位申报上年度职工月
平均工资
里的
上年度
指的是什 ...
答:
根据社保相关规定,参保单位在申报上年度职工月
平均工资
时,所指的“上年度”通常是指
上一
个完整的会计年度。具体来说,从每年的4月份开始,单位会开始上报下
一年度
的缴费基数,这个上报的时间段一般持续到次年的3月31日。因此,上年度的职工月平均工资指的是上一完整会计年度内职工的月平均工资水平。
国家上
年度
职工
日平均工资
答:
一、
上一年
工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。二、职工上年度月
平均工资
为职工上
年度工资
总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月
1日
国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐...
上一年度平均工资
计算
答:
一、计算上一年度月平均工资的方法是:将全年工资总额除以12个月
。如果是计算人均月工资,则需将工资总额除以员工总数再除以12个月。二、职工的上一年度月平均工资是指职工上一年度工资总额的月平均数。在计算职工工资时,应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》进行,该规定...
公司
上一年度平均工资
哪里查
答:
计算
上一年度平均工资
的时候,是把所有的工资性收入累加在一起的,包括了:基本工资、奖金、嘉奖、年终奖、加班费、各类补贴、营养费、中夜班费、社保缴费、公积金缴费,把所有的工资性收入累加之后,除以12得出的就是个人上一年度的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当...
国家赔偿新标准是怎么规定的
答:
国家赔偿法当中规定的最新国家赔偿标准是每天315.94元,国家赔偿的标准是按照上
年度
职工
日平均工资
计算的,在315.94元的基础上,比如因为冤假错案已经导致受害者死亡的,是直接按照315.94元的20倍计算的,按去世时的年纪,有可能一次性赔偿20年。 一、国家赔偿新标准是怎么规定的?国家赔偿新标准是315...
公司
上一年度平均工资
哪里查
答:
可以找统计局去查询。
平均工资
=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定...
个人上
年度平均工资
怎么算
答:
1
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平均工资
的计算涉及城镇非私营单位的调查,这些调查涵盖了《国民经济行业分类》中的所有19个行业门类。每年年初,调查单位需要在联网直报平台上报送数据,并根据《劳动工资统计报表制度》的要求填报相关指标,这些指标包括从业人员期末人数、平均人数、工资总额和不在岗职工等。2. 平均工资的计算方法是从业...
上
年度平均工资
是看工资支付日期吗
答:
上
年度平均工资
,不是看工资支付日期。而是看
上年度
每个月都工资流水,然后加起来综合,除以月份,得到的平均工资。
上一年度
职工月
平均工资
标准
答:
指
上一年度平均工资
发布地区的职工平均工资,平均工资的口径按照关于工资总额的规定计算,现在一般是以省一级发布;并以此作为缴纳社会保险基数(上限及下限),如果是本人的上一年度平均工资,则是本人缴纳各项社会保险基数(还有作为住房公积金、企业年金、解除劳动合同的补偿金)。【法律依据】《社会保险法》第...
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