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上下班路上被撞公司怎么赔偿
上班路上被撞
报工伤还是要对方赔
答:
法律主观:上班路上车祸算工伤的,
具体怎么赔偿需要根据实际产生的费用以及劳动能力鉴定结果而定,一般是按照实际的花费进行赔偿
,肇事者已经赔付的,用人单位不再赔偿。涉及赔偿项目有:
一、医疗费。二、康复费。三、伙食补助费
。
四、交通食宿费
。
五、护理费
。
六、停工留薪期工资
。七、伤残辅助器具费。八...
员工
上下班途中
被车撞伤,对方负全责已
赔偿
,用人单位是否赔偿?
答:
劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任
。
由本人向本单位劳动(资)部门提出申请
,再由本单位向主管缴纳工伤保险的劳动(厅)局的工伤保险处提出申请,由劳动主管部门组织相关专家进行工伤等级鉴定,再根据鉴定的工伤等级,由劳动主管部门进行赔偿。法律分析上下...
员工
上下班被车撞
咋办
答:
公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,
公司应当承担工伤责任,有工伤保险的,按照工伤保险进行赔付
。社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工...
上下班途中被车撞
了属于工伤吗,
如何赔偿
答:
一、
上下班途中被车撞
了属于工伤吗,
如何赔偿
1、依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,不是因本人过错受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。 2、条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内,...
上下班途中
发生交通事故厂里需要负责吗
答:
之后也是不可以申请获得工伤方面的赔偿
。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;必须是本人没有责任或者不是主要责任;必须是因机动车而引起的道路交通事故。职工有下列情形之一的,视同工伤:...
下班
骑电动车
被撞
算不算工伤?
答:
下班骑电动车
被撞
算工伤的,但是如果是由于受害人你自己的主要责任的或者是不是发生在
上下班
的必经
途中
的,就不能认定为工伤,如果是属于工伤的,就应当由工伤保险基金
赔偿
受害人的医疗费、营养费、交通补助费、护理费等等费用,单位应当对员工进行停工留薪。 一、下班骑电动车被撞算不算工伤?算的,...
员工
上下班途中
被车撞伤,对方负全责已
赔偿
,用人单位是否赔偿
答:
劳动者
上下班途中
遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤
赔偿
责任。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
员工在
上班
时间被同事撞伤
公司
和同事应付哪些责任?
答:
首先在
上下班
的
途中
出现的意外都算工伤,这个毫无疑问,你这个同事算工伤。工伤了肯定是
公司
全权负责,不管你的医药费全部报销,在家休息的时候每月还必须有底薪。当然还要给适量的营养费,误工费。这个员工撞上你了,他也要负相应的责任。为了表达对不起,有可能还会被公司处罚。还会举一反三安全教育。
上班途中
出了车祸,算不算工伤。
公司
没有交保险
答:
机动车不承担
赔偿
责任,这时作为行人走去
上班
的员工则不仅需要担全责,也不能认定为工伤,更没有权利请求侵权损害赔偿。(2)如果是开车去上班,而且是因为自己心急闯红灯等原因制造的这一起车祸,那么两辆机动车相撞的车祸中,该员工是承担主要责任的,因而不能获得工伤保险待遇。扩展阅读:【保险】怎么...
员工
上下班途中
被车撞伤,对方负全责已
赔偿
,用人单位是否赔偿?
答:
员工在
上下班
的
途中
发生了交通事故,在事故中员工没有责任,是对方的全部责任,那么,员工的单位应该给报工伤。然后,受伤的员工享受工伤待遇。
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