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上海经济补偿金包括加班费
上海市经济补偿金包含加班费
吗
答:
一、上海市经济补偿金包含加班费吗
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内
。第一,经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿,故经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数。第二,加班工资系劳动...
上海经济补偿金包括加班费
吗
答:
法律主观:经济补偿金不包括加班费
。加班费是公司对劳动者延长工作时间所支付的报酬,而经济补偿金是公司与劳动者解约后对劳动者的补偿,是根据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
上海市经济补偿金包含加班费
答:
法律分析:在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内
。第一,经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿,故经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数。第二,加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的报...
上海市经济补偿金包括加班费
吗
视频时间 01:11
经济补偿金
是否应该除去
加班费
答:
一、经济补偿金是否应该除去加班费?
1、经济补偿中不包括加班费
,中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。2、《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的...
经济补偿金
要不要算上
加班费
答:
所以,解除合同的经济补偿不应
包括加班费
。
经济补偿金
要不要算上加班费经济补偿金不
包含加班费
。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果和《关于工资总额...
公司搬迁支付的
经济补偿金
把
加班费
扣除了,请问按照
上海
劳动法规定,这...
答:
经济补偿
的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。由此可见,并不
包含加班费
。
经济补偿金
中前12个月平均工资,
包含加班费
吗?
答:
这在法律上没有明确,主要在用人单位掌握。如果是少量的可以不剔除
加班费
,如果是数额较大会剔除加班费,一般是不计算加班费的。《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的
经济补偿
的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在...
经济补偿金包括加班费
和十三薪吗?十三薪包括什么?
答:
经济补偿金不包括加班费用和十三薪的
,首先是因为补偿金是按照平均的薪资来补偿,其次是员工没有实际加班的行为,再者是十三薪就是年底可以多领取一个月的薪资,还有就是拥有发放十三薪的公司一般都是福利较好的公司。需要从以下爱四方面来阐述分析经济补偿金不包括十三薪和十三薪包括哪些具体的内容。一、...
请问
经济补偿金包含加班工资
吗
答:
经济补偿金
不
包含加班工资
。
加班费
是公司对劳动者延长工作时间所支付的报酬,而经济补偿金是公司与劳动者解约后对劳动者的补偿,是根据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的。经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会...
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