22问答网
所有问题
当前搜索:
上班三五天不干了结工资
我上了五天班,不想
做了
于是辞了工,
工资
公司又不发?
答:
到用人单位
上班
有一个试用期的规定,根据劳动合同的期限,试用期不同,象这种
三五天
的时间内感觉不适合的可以随时不干,单位也可以随时不用,双方都是自由的。
不干了
以后
工资
单位应当结清,如果不给可以通过向当地劳动监察部门投诉处理。
...天才能那到钱?干上
三五天
或者十天八天的
不干了
,老板会不会给工钱...
答:
很定不会的,工厂不同别的工作,最少干一个月以上才可以拿到钱
,好多工厂老板都系挣黑心钱的,不理工仔死活的,我建议你想三五日可以拿钱的最好去做其他工种,工厂就不可能了
我有个工作
干了
三天不想干了,能拿上
工资
吗?
答:
不管你干了多少天,公司都无权扣除员工的工资,你干了3天,
你不干可以向公司要求3天的工资,如果不给可以拨打劳动保障部门举报电话12333
,申请劳动保护。
上班没
几天;走了;没有离职;有
工资
吗?
答:
严格来说,劳动者工作一天,有一天的工资。
建议向工作单位领导协商解决,公司领导会妥善解决的
。
我在饭店里
干了
5天活,现在不想干了。老板会给我们工作吗?急急急_百...
答:
你说
工资
?他基本不会给的,你还是不要去问了。
三五天
就不想
干了
,你是老板的话,你觉得你会不会给人家工资 ?他还得去找新的进来,又得浪费一些时间。
新入职员工
工资
应该怎么算,工作了
三五天
,工资应该咋算 啊??
答:
按照实际
上班
天数计算,每天的
工资
是按
月薪
除以21.75天。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资:月工资收入÷月计薪天数 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
请问在富士康
上班不
想
干了
辞职报告写了,要多久才批下来啊
答:
你继续
上班
满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清
工资
(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人...
试用期三天老板不用我了,一分
工资
不给开,我该怎么办?
答:
现在好多老板就这样,那小地方都一样大地方就是干一天也得开
工资
。小地方。就是干scan
三五天
他也不给开工资。那你只有去问他,慢慢要呀。他要实在不给你也
没
办法。那一天也搁不住,闹大事。
工地上
做三五天不
给钱算违法吗?
答:
工地上
做了三五天不
给工钱违法吗?当然不算啦,顶多算拖欠工人
工资
,但是一般干三五天,人家老板不给你,他有他的理由,因为你没有按照他的时间去完工。或者是你们如果签了合同,这是不行的。必须要按照说好的之前说好的期限,不然你干几天没有工钱。也没他拿,他没办法。
饭店老板自己关的门该不该给员工发
工资
?
答:
如果是小时工,他
没
有
上班
,你就不用发
工资
。如果是全职的员工,店铺关门呢,只有
三五天
,可以算员工调休,后边少休一点正常的发工资,这也合情合理。如果不幸当中的万幸,只是禁止了堂食,还可以
做
外卖。做外卖,那就安排员工去轮流上班,按照实际的出勤去计算
薪资
。要注意表现好的员工,我们可以多安排...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工干了几天不干了要工资
干了6天不干了有工资吗
上班突然不干了有工资吗
上班不干了直接走有没有工资
上班几天不干有工资吗
工作一天不干了有工资吗
不干了是否当天需要结工资
上班不给工资怎么办
突然不干了工资怎么办