22问答网
所有问题
当前搜索:
上班受到领导恐吓威胁
被领导威胁恐吓
可以报警吗
答:
可以报警,最好把对方
威胁
的话录下来以作证据。如果真的是
被
别人威胁、干扰了正常生活或是威胁到了人身自由或人身安全的,首先应当向公安部门进行报案。公安部门会根据情节严重程度进行立案处理,情节较轻的会进行拘留或罚款,更严重者涉及刑事罪名则会
受到
相应的刑法处置。 可以报警,最好把对方威胁的话...
被
公职人员
威胁
怎么办
答:
拿着证据先去他单位找
领导
反映情况,无果再拿证据直接报警。写
恐吓
信或者以其他方法
威胁
他人人身安全的,或者多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,将
被
处以拘留、罚款等行政处罚。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五...
员工在公司
受到领导
的
威胁
,该承担什么样的 法
答:
这个是纯
恐吓
的情况,如果还附带了其它情况则是:第二百二十六条以暴力、
威胁
手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
员工在
上班
因拉重东西导致肋间神经痛外加
被领导恐吓
吓得写了辞工单...
答:
没用。你说的神经痛,可能没有直接证据证明企业在劳动保护上有问题,不能说明企业先违约。至于
领导恐吓
,更是难以证明。如今员工已经提交的辞职申请,单位批准后,劳动关系就解除了。这是合法的。
调岗后
被
前
领导恐吓
怎么办
答:
报警。对于
威胁
他人的行为人,若不构成犯罪的,公安机关一般会对其处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的,处五日以上。最好把对方威胁的话录下来以作证据。
领导威胁恐吓
员工是不是触犯法律?
答:
威胁恐吓
,当然触犯法律。这是刑事犯罪,保留好证据,然后直接报警。它不归劳动法管。
部门
领导
没本事,总喜欢
恐吓
我们,该怎么办?
答:
避免得罪这种
领导
。第一,要保持稳定的心态。既然我们
被
分配到了不称职的领导手中,就应该安心
工作
,努力做好自己的工作。虽然领导能力不是很强,但不代表他待人接物很差。也许你做得好,领导会为你说很多好话,自然会有升职加薪的机会!以上就是部门领导没本事,总喜欢
恐吓
我们,该怎么办的回答。
上班
期间
被领导
吼骂
恐吓
,气的晕过去了现在公司让我离职,没有任何补偿...
答:
公司单方让你离职,按照劳动法是需要赔偿n加一的,n就是你
工作
的年限。如果公司不履行,可以申请劳动仲裁,通过法律途径保护自己的权益。
我收到
领导恐吓威胁
信息,如何保护自己?
答:
把
恐吓威胁
的信息截图保存,不用担心,如果说
领导
能发这种信息,也就说明这个领导没什么本事和能力,你也自己反思一下那里做得过分欺负人,如果有改之,没有继续干。
这单位遭到
领导
的
恐吓
和
威胁
怎么办?
答:
俗话说 端人家的碗
受
人家管,但是我们也不能什么都听
领导
的,当我们的自身收到
威胁
时 还是尽快离开的好,在哪挣钱不是挣,干什么不是干 干嘛非得跟它干。我们也有尊严的,对吧
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工被领导恐吓打什么电话
领导恐吓员工
用人单位领导恐吓员工
体制内领导吓唬你怎么办
被领导威胁恐吓辞职怎么办
领导故意吓唬你
当领导威胁你怎么办
老板威胁员工要报警怎么办
老板威胁员工