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上班时间开车撞人公司有责任吗
在
公司上班开车撞人
了谁来承担
责任
答:
法律分析:公司不需要负责的
,公司只对员工受伤情况负责,如果员工受伤了,公司是负责的,如果是第三人受伤了,交通责任由员工自己承担。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
员工
上班
途中
撞伤人
单位需承担
责任吗
答:
法律分析:如果员工在上班期间因为工作原因对他人造成了损害,用人单位是要承担责任的
。法律上有一个理论叫“雇主责任”,即劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任。那么,劳动者因自身过错在上下班途中发生交通事故致他人损害的情况,是否适用这一原理。法律依据:《中华人民共和国民法典》...
员工
上班
期间
开车撞
到
人公司
要
负责吗
答:
具体如下:(1)员工上班期间开车撞到人,属于因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任
,即劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任;(2)如果员工在撞人中也受到了伤害,则无论对交通事故的发生是否负有责任,其自身损害符合工伤认定的情形,可申请工伤认定,则单位需要承担...
...开私家车在
工作时间
出交通事故了,把人
撞伤
,
公司有
连带赔偿
责任吗
答:
《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,
由用人单位承担侵权责任
。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:20...
上班时间
开公司车
撞伤人公司
需要承担
责任吗
答:
法律分析:如果员工是因为执行职务的行为,给其他人造成了损害,公司应该承担赔偿责任
。如果员工并不是在执行职务,则公司不承担责任。需要赔偿的费用有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际...
员工
开车撞
到人,老板该负全部
责任吗
?
答:
法律分析通过相关法律法规的规定,可以将具体情况分为以下两种:第一种是如果员工
开车撞
到人,用人单位是应当承担赔偿
责任
的。第二种则是如果员工开车造成自己受伤的话,就需要分情况来看。如果是给用人单位
工作
,与
公司
形成了劳动关系的话,那么劳动者是可以申请进行工伤认定的,并且可以享受工伤保险的待遇。
我在
工作
中被车撞了,
公司有责任吗
?
答:
在工作中被车撞了,
公司有责任
,应该到劳动部门申请工伤鉴定,这样公司才能进行工伤赔偿。法律分析工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
工作时间
、工作场所(即...
...由对方保险公司赔偿后,我
公司还有
哪些
责任
?
答:
员工
上班
途中
撞伤人
,用人方不需要承担
责任
,按照工伤保险条例规定,劳动者
上下班
途中发生的非劳动者主要责任交通事故可以认定工伤,而且必须要有交警责任认定书,员工上班途中撞伤人,应当属于主要责任,所以单位无需承担任何赔偿责任。法律分析如果是员工自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担...
上班时间撞
到了别人
公司有责任吗
答:
法律分析:如果是因为执行公司的
工作
而撞到人,并且不是故意的,
公司负责
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的...
员工
上班时间
把别人撞了
公司有责任吗
员工上班期间骑电瓶车
撞伤
别人...
答:
员工
上班时间
把别人撞了
公司
没
有责任
。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,按工伤进行认定,老板应该按法律规定承担工伤相关的责任。法律分析员工上班期间骑电瓶车
撞伤
别人是自己是主要责任,是不能认定为工伤的。职工在上下班途中发生伤亡能够...
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