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上班的地方不给交社保怎么办
单位不
交社保怎么办
答:
1.沟通:与单位负责人进行沟通
。 2.咨询:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.投诉:向当地社保局投诉。
4.证据收集
:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:
向劳动仲裁委员会申请仲裁
,或者向法院
提起诉讼
。 7.换单位:可以考虑寻找新的工作机会。
单位
上上班
单位不同意交五险一金
怎么办
答:
沟通协商:首先
,员工可以与单位进行沟通协商,明确提出自己的权益要求,了解单位不同意缴纳五险一金的具体原因。在沟通过程中,员工可以引用相关法律法规,向单位说明为员工缴纳五险一金是法定义务。同时,可以向单位说明五险一金的重要性,以及不缴纳五险一金可能对员工个人和家庭带来的影响。
寻求帮助
:如果沟...
上班
三年单位没有给我
交社保怎么办
答:
上班三年单位没有交社保,
可以先与用人单位进行协商,要求其补缴社保;协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以申请仲裁、
提起诉讼
。上班三年单位没有交社保,可以先与用人单位进行协商,要求其补缴社保;协商不成或者达成和解协议后不...
上班
公司
不给交社保怎么办
答:
公司不给交社保,
员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用
;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,
申请劳动仲裁
。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。用人单位不为劳动者购买社保的后果:1、
劳动者有权解除劳动合同
,用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法...
私人单位
不给
职工
交社保怎么办
答:
私人单位不交社保的,劳动者可以跟公司协商,要求其缴纳;如果公司依然是不给缴纳社保,
可以到劳动监察部门、社保行政部门进行投诉
;或者可以依法
申请劳动仲裁
、向法院
提起诉讼
。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...
单位不
缴纳社保怎么办
答:
单位不
缴纳社保怎么办
1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
公司
不给交社保
,
怎么办
?
答:
一、要求用人单位补缴社保。二、可以依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。三、协商不能解决的,可以向劳动保障监察机关投诉,
也可以申请劳动仲裁
。
公司
不给交社保怎么办
答:
1、如果是合法用人单位
不给交社会保险
,违反了社会保险法与劳动法、工商保险条例等法律法规。2、同时也侵害了劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益。3、也可向税务机关负责社会保险征收的部门投诉,同时按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为...
在私企
上班不给交社保怎么办
答:
法律主观:劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出 解除劳动关系 ,可以
申请劳动仲裁
,要求 支付经济补偿金 ;工作1年支付1个月工资。 并且可以申请劳动仲裁或 劳动监察投诉 ,要求补缴社保。 法律依据:《 劳动合同法 》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以 解除劳动合同 :(一)未按照...
在厂里
上班
十多年
不给交社保
答:
法律分析:在厂里已经
工作
了十年,厂里
没
有
缴纳社保
,厂里的行为违反了《社会保险法》,可以去当地劳动仲裁委员会进行投诉。依法
缴纳社会保险
费,其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当
缴纳的
社会保险...
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