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上班睡觉被罚款200元合法吗
在公司
上班睡觉被
老板
罚款200
,这样的行为
合法吗
?
答:
在公司上班,睡觉被老板罚款了200元,这应该是属于那种小公司了,大公司都是有专业的规章制度,
是不能够这样罚款的
,我国已经有明确的法律规定,企业是不能够随意扣除员工的工资,但是员工上班睡觉,这种行为是不妥的,还是应该改正
在公司
上班睡觉被
老板
罚款200
,这样的行为
合法吗
?
答:
如果员工无视企业单位,不服从管理经讨论后开除员工,但不能随意扣除员工工资。上班时间睡觉,被老板抓到了,
是不可以罚扣200元
,这样的行为是不合理的。我国已有明确的法律规定,企业不能随意扣除员工工资,如果员工犯错,但不对单位造成损失,打游戏不能打扣员工工资。但如果员工的过错,对企业造成一定的...
上班睡觉罚款200合法吗
?
答:
只要公司有这个规定,且未超过本人工资20%,就不
违法
。
上夜班
睡觉被罚款合法吗
答:
一、上夜班睡觉被罚款合法吗1、
上班睡觉被罚款不违法
。如果劳动合同中有约定,或者企业有明确的管理制度或内部规定且是依照法定的程序建立的,则对员工具有约束力。上班睡觉不仅是不当或过错行为,而且是安全事故的隐患,给予一定的经济上的处罚是可以的。如果公司由此明确的规定,该规定经职工代表大会通过,...
员工在
上班
期间
睡觉
,公司可以做出
罚款
并开除吗
答:
2.公司罚款是不合法的
,因为公司是企业没有罚款权。只有国家行政机关才可以行驶罚款的权利。如果给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失,不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话,当月扣除数额一般不能超过工资20%,当月扣不完的分摊到以后月份。罚款是一...
员工在
上班
期间
睡觉
,公司可以做出
罚款
并开除吗?
答:
罚款
是没有根据的,公司没有罚款权,只有国家执法单位才有罚款权,这种现象属于克扣工资,但是开除这一条就要看公司的规章制度,如果严重违反公司制度是可以开除的,你可以电话咨询我。
上班睡觉罚款200合法吗
答:
法律分析:公司以任何理由
罚款
都是不
合法
的。完不成
工作
任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人...
上班睡觉被罚款合法吗
答:
一、
上班睡觉被罚款合法吗
1、上班睡觉被罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失,不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话,当月扣除数额一般不能超过工资20%,当月扣不完的分摊到以后月份。罚款是一种行政处罚...
上班
时间
睡觉罚款合法吗
答:
法律主观:若用人单位的规章制度订立程序
合法
、未违反法律的强制性规定且向员工公示的,职工在
工作时间睡觉
进行
罚款
,可具有约束力度。工作时间睡觉属于违反了单位的规章制度,但不属于严重违反,可酌情予以警告和罚款。法律客观:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
4天晚上
上班睡觉
,每天
罚200
,共罚款800
元合法吗
?
答:
你好,我认为不
合法
,因为法律没有规定,晚上
上班睡觉
要
罚款
,这只是单位的规定,晚上上班睡,罚你很
合理
,也复合规定,我认为罚的对。
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