22问答网
所有问题
当前搜索:
下岗女工退休年龄最新规定
2022年
下岗女工退休
政策
答:
【法律分析】职工退休年龄具体为:
1、女职工在管理岗位或专业技术岗位的,年满55周岁退休;女职工在非管理岗的,年满50周岁退休
;2、因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为女年满45周岁(不分工人干部);3、从事高空和特别繁重体力劳动...
下岗女工
什么时候50和55
退休
有什么
规定
答:
下岗女工什么时候50和55退休有什么规定:下岗女职工50岁退休新规是女职工年满50周岁,并且连续工龄满十年的,应该退休;从事繁重体力劳动或者完全丧失劳动能力的女职工,
年满45周岁
,连续工龄满十年的,也应当退休。不同职位下岗女工退休年龄规定1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之...
最新下岗女工退休
政策
答:
女性职工55岁退休新政:根据法定退休年龄的规定,男性是60周岁,女干部是55周岁,女工人是50周岁
,以灵活就业人员身份参加职工社保,女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件,也可以申请提前退休。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力,或部分丧失...
下岗女工退休年龄
是多少
答:
下岗女工退休年龄为年满五十周岁
,累计工龄满十年的;年满四十五周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的;年满四十五周岁,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力累计工龄满十年的以上三种。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第...
女职工
55岁退休
的
规定
答:
根据法定退休年龄的规定,男性是60周岁,
女干部是55周岁,女工人是50周岁
,以灵活就业人员身份参加职工社保,女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件,也可以申请提前退休。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力,或部分丧失劳动能力,而退出工作岗位...
为什么
下岗女工
不能50岁
退休
答:
1、不同的身份法定退休年龄不同。2、2021年退休年龄确定,女干部是
55岁
,女工人是50岁。3、下岗失业后变成灵活就业人员,以灵活就业人员身份参加养老保险和医疗保险,对于这种情况的下岗女性,退休年龄是50岁还是55岁,并不好判断。主要跟下岗之前在单位工作的岗位和工作时间有直接关系。《国务院关于工人...
下岗
买断
女工
人50岁能
退休
吗
答:
一、退休年龄规定,下列几种情况可以办理退休:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,
女年满45周岁
,连续的工龄或工作年限满10年;3、男年满50周岁,女年满...
深圳灵活就业女性50岁可以
退休
吗
答:
国家
规定
,女职工正常
退休年龄
是:女工人50周岁;女干部55周岁;女性灵活就业人员55周岁。很多灵活就业女性是
下岗女工
或者失业女性,原来都在企业单位上班。因为企业裁员或者倒闭而失业,被迫成为灵活就业人员。职工之前在企业工作10年,之后转为灵活就业人员,退休年龄仍然是50岁,但是必须有档案来证明女职工有...
2022
女工
人延迟到
55岁退休
答:
第一,50周岁时在管理技术岗位上工作的人员,可以按照女干部
退休年龄
执行,意味着可以延迟5年退休;第二,在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的女工人,可以延迟至55周岁退休;第三,曾为原固定工的女性灵活就业人员或者
下岗女工
人,退休年龄由原来的55周岁提前至50周岁;第...
下岗
女职工
退休年龄
是多少? 需要缴纳几年费用? 谢谢!!!
答:
1.目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工
55岁
;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。下岗女工的退休年龄应该是50岁。2.国家规定的养老保险缴费年限: 参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金: (1)1998年7月1...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2024两会对下岗工人的政策
原国有企业下岗职工退休规定
下岗女职工50岁退休新规
企业破产下岗工人退休新政策
下岗女工人是不是50退休
下岗职工多少岁退休年龄
下岗男职工55岁提前退休
干部身份的下岗女工退休年龄
1996年以前社保如何认定