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下班时间没人下班
公司的员工一到
下班
点就
没人
了,从来不加班,有什么好方法让员工主动加班...
答:
公司二:公司原则上不鼓舞职工加班,但每天都会要求职工把
下班时间
写在黑板上,他们叫“上班时间英雄榜”,每人都可以从这个黑板上看到谁上班时间最长,谁上班时间最短,让下班时间早的职工倍感压力,我们再也就不敢按时下班了,谁知道哪天会不会把按时下班的职工解雇呢,这种鼓舞职工加班的办法也是一分钱...
下班时间
到了不下班是否合理?
答:
准点下班,这是正常的,没有规定,说
下班时间
到了不下班。我认为这样的话对彼此来讲都是很累的,而且也达不到效率。对于这个问题,不同的人有不同的观点。自己对于这个问题的看法包括:1,准点下班合情合理合规,并没有任何错误。关于上班以及下班的时间,相关规章制度有明确的规定。因此自己按照规定...
为什么到了
下班时间
,员工却不愿意下班?
答:
到点
下班
本就是正常的事,现在却成了不积极工作的表现,真让很多中规中矩的人难以理解。他们认为当时签订合同时本就是要求按照上班
时间
工作,到点下班的,怎么却出现了到点下班就是一种不积极,甚至还有公司罚钱的,不予升职加薪的考核标准。一般公司迟到五分钟就要罚钱,那么加班五分钟又有几个公司会...
为何中国的好多工作上班有
时间
,
下班
却没有?
答:
缺乏自律,没有做好时间管理。缺乏上进心,得过且过。②给公司树立不好的榜样 要是公司的有员工踩点下班,到了
下班时间
,马上就走。到时其他员工,也会跟着效仿。作为老板,想要员工把工作当成自己的家,可以多努力一点,为公司创造更多的利润。对于那些屡教不改的员工,公司最粗暴的处理方式,是开除这...
为什么有些公司到点了还不
下班
?
答:
第三,公司有加班补贴,为了蹭加班补贴不下班;我以前在的一家公司,下班以后,老板也走了,大家也没事做,但是也
没人
走。
下班时间
好像就不存在,要么聊会儿天、要么做点事,然后叫个外卖,一起在公司把晚饭吃了。开始觉得很奇怪,他们看起来也没多少事情,为什么就是不下班呢?后来才知道,因为公司有...
明明到了
下班时间
,并且也没有什么事要做,但老板却不让下班,这是...
答:
无
故被要求加班其实可以上升到公司的制度和文化问题,老板拖延
下班时间
无非就是想压榨员工更多的劳动时间,这样的老板注定成不了大事,公司必定也走不远,从大了说他缺少了作为一个老板应有的气质和胸怀,往小了说这是贪图便宜。这样的人岂非是成大事之人。所以说,遇到喜欢拖延下班时间的老板那我们就...
晚6点
下班
,到点了可
没人
接替班,应怎么办
答:
如果是必须要有人接替的班,如医院,高速路口收费站之类的岗位,可以问问后面替班的人为什么还没来,什么时候来。或者找领导安排换人接替。如果是不需要人看着的,按照制度要求,到
下班时间
,工作任务完成了当然就可以直接下班了。劳动合同规定的工作时间是一天八个小时,用人单位不得
无
故延长劳动者的工作...
公司规定
下班时间
到了,
没人
走都在加班,我要不要加班
答:
活做完了,给领导说一声,看看有没有要帮忙的,就可以再安排。
公司规定六点下班,
下班时间
领导不走该怎么办?
答:
一般情况下,老板到
下班时间没
有走的话,基本上没有大事了,就算有大事,他也会提前进行安排,到了下班时间,你就可以直接走,或者你可以去问一下老板有没有需要帮忙的地方,帮他提前安排。对于职场人来说,把自己应该做的工作做好就可以了,没有必要太在乎别人的感受,只要你把所有工作完成,能给公司...
打工人的
下班时间
变得遥遥无期,为何会出现这样的趋势?
答:
很多老板觉得员工准时下班,就是对自己工作的不够热爱,而上
下班时间
也只是为了给员工打一个定心针罢了。现在这样的现象在职场中普遍存在,甚至这已经变成了一个潜规则,很多人说如果老板不离开自己就不会离开,尤其是踩点下班这件事情是特别不被允许的。而且就算是要准点下班,也会提前跟领导问有没有...
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