22问答网
所有问题
当前搜索:
不交社保合同有效吗
不交社保
的劳动
合同
是否
有效
答:
不交社保的劳动合同无效
。只要和单位之间形成了劳动关系,单位就有义务给购买社会保险。如果单位没有给购买社会保险是因为在其他单位已经购买,或者是因为自己没有按照要求提供本人应当提供的相关材料而导致的,那么单位就不用为此承担责任。如果并不是自己的原因导致无法购买社会保险才和在劳动合同中约定不买...
没有
交社保
的劳动
合同有效吗
答:
法律分析:劳动合同没社保有效
。一般情况下,只要劳动合同合法,双方签字确认,即使不买社保,也不影响劳动合同的法律效力。并且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。但是国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位不缴...
劳动
合同不交社保有效吗
答:
法律分析:不购买社保的劳动合同是无效合同
,劳动合同只要是双方协商一致自愿签署的,那么就是有效的。但是劳动合同的内容如果违反了法律的规定,那么该项内容就是无效的。单位和在合同中约定的不买社会保险的条款就属于无效条款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、...
签劳动
合同
可以
不交社保吗
答:
1. 在一定条件下,劳动合同签订时可以存在不交保险的情况
。2. 根据《社会保险法》,确立劳动关系并签订劳动合同的,用人单位必须为员工缴纳社会保险。3. 即便员工自愿放弃参加社会保险,用人单位在面对社会保险核查时,仍需补缴相关保险。4. 对于用人单位聘请的退休人员,可以不受社会保险的约束。5. 根据...
签订劳动
合同不缴纳社保
,
合同有法律效力吗
?
答:
合同有法律效力
。用人单位是否缴纳社保不影响劳动合同的效力。对于单位没有缴纳社保,劳动者可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。用人单位为员工缴纳社会保险是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,如不缴纳,员工可随时向劳动监察部门举报要求用人单位补缴社保。法律分析劳动合同的生效要件一般包括:1、...
不交社保
的劳动
合同
是否
有效
答:
属于无效
合同
,只要您和单位之间形成了劳动关系,那么单位就有义务给你
购买社会保险
。如果单位
没
有给你购买社会保险是因为你在其他单位已经购买了,或者是因为你自己没有按照要求提供你本人应当提供的相关材料而导致的,那么单位就不用为此承担责任。如果并不是你自己的原因导致无法购买社会保险才和你在劳动...
员工不要
交社保
,签什么
协议
答:
不缴纳社保
是违法的,所以不管签订什么
合同
都是无效的,根据《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以
不交社会保险
。单位如果说可以不给员工签订劳动合同并且不缴纳社保...
不交社保
的劳动
合同
是否
有效
答:
不交社保
的劳动
合同
条款无效,因为我国法律规定违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效,而劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此约定不交社保的合同条款违法的无效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:(...
签劳动
合同
必须要
交社保吗
答:
但是并非所有的劳动
合同
都需要
缴纳社会保险
,非全日制劳动合同或者劳务合同公司就不是必须给员工
交社保
的。1、劳务合同一般是临时且类似承揽性质的,双方就不属于劳动关系,用人单位可以不给员工
缴纳社保
;2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者
购买社保
,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,...
劳动
合同
可以
不交社保吗
答:
单位
不交社保
导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。综上所述,只签劳动
合同
而
不买社会保险
是不允许的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
无社保的劳动合同有效吗
合同写明不交社保有效吗
不交社保的合同算正规合同吗
不交社保的合同怎么写
不交社保的劳动合同生效吗
不交社保劳动合同无效
签合同没买社保合同有效吗
不缴纳社保的劳动合同有效吗
不缴社保签的合同有效吗