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不发工资劳动仲裁
老板
不发工资
,申请
劳动仲裁
需要多少费用?
答:
法律费用解析:对于
劳动仲裁
案件,根据人数不同,费用有所区别。案件人数在3人(含3人)以下的,仲裁费用为每件20元;人数在4至9人的,每件30元;而人数超过10人的集体劳动争议案件,每件则需要50元。对于那些没有争议金额的案件,每件的仲裁费用为300元。在计算争议金额时,以申诉人提出的数额为准...
公司没钱
发工资
,
仲裁
有效果不?
答:
公司没钱
发工资
,
仲裁
有效果不 如果公司因经济困难无法按时支付工资,员工可以采取仲裁等法律手段来维护自己的权益。根据中国的《
劳动
法》规定,用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资,如果因故不能支付的,应当提前与员工协商解决,并取得员工的谅解。如果协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
几个月
不发工资
可以申请
劳动仲裁
答:
法律分析:
工资
一个月
不发
就可以仲裁。一般一个支付周期就是一个月。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法.当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请
劳动仲裁
;用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事...
疫情期间
不发工资
可以
劳动仲裁
吗
答:
可以申请
劳动仲裁
,如果企业以疫情为由,未与员工商量,也未征得工会同意,擅自停
发工资
,属于无故拖欠, 员工应当及时与企业协商,协商不成可以向当地劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。由于疫情而非员工个人造成的停工,一个月以内的,企业应支付这个月的工资,超过一个的应发放生活费。受...
申请了
劳动仲裁
公司也
不发工资
怎么办
答:
法律分析:
劳动仲裁
后
不给工资
可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
2个月
不发工资
可以
劳动仲裁
不
答:
法律分析:可以,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到
劳动仲裁
部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
不发工资劳动仲裁
赔多少
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
劳动
者支付半个月
工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
不发工资
走
劳动仲裁
需要多久
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》 第四十五条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议...
老板
不发工资
,申请
劳动仲裁
需要多少费用?
答:
没有争议金额的案件,每件300元。
劳动
争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
几个月
不发工资
可以申请
劳动仲裁
答:
一个月
不发工资
就可以申请
劳动仲裁
,用人单位和职工因劳动争议无法协商调解一致的,可以自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。申请劳动仲裁可以提交申请书或者口头申请,申请书需要写明争议时间、事实和理由。【法律分析】职工因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议,因辞退和辞职、...
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