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不发工资可以报警吗
公司拖欠
工资可以报警
处理吗
答:
对于拖欠工资的行为,是可以报警的
,但拖欠工资属于民事行为一般作用不大,劳动者可以与用人单位协商处理,无法协商达成一致意见的,可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会依法裁决。用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的...
工资不发报警
有用吗
答:
工资不发报警没用
,老板拖欠工资不属于公安机关的管辖范围。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可以到人民法院申请支付令,依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
离职
工资
不给
可以报警吗
答:
离职工资不给可以报警
,员工应当了解自己的权益和维权途径,采取合法手段维护自己的权益。在维权过程中,员工可以与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁或诉讼等方式来解决问题。同时,员工也应当注意保留相关证据,以便在维权过程中证明自己的诉求。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工...
工资
拿不到
可以报警吗
答:
工资拿不到可以报警
。老板不发工资,劳动者是可以报警的,但是公安机关一般处理劳资纠纷,因此劳动者可以去找劳动行政部门投诉。去向调解组织申请调解,或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法...
公司不给
发工资报警可以吗
答:
法律分析:公司不发工资,
劳动者是可以报警的
,但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地...
不发工资可以报警
处理吗
答:
不发工资可以报警
处理。但这不属于公安机关的管辖范围,可能无法解决。遭遇拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的...
老板
不发工资可以报警吗
答:
老板
不发工资可以报警
,除此之外的处理方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷...
上班
不发工资可以报警吗
答:
法律分析:上班
不发工资可以报警
。也可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报,也可以申请劳动仲裁,或者提起诉讼。国家规定用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,让法院督促单位支付工资。法律依据:《...
老板
不发工资
能
报警吗
答:
法律分析:老板
不发工资可以报警
,但拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
拖欠
工资
不给
可以报警吗
答:
法律分析:
可以报警
,但是公安机关一般不会受理,拖欠
工资
属于民事纠纷,劳动者可以通过与用人单位协商、调解或向仲裁委员会申请劳动仲裁、提起民事诉讼等途径来维护自己的合法劳动权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本...
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