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不发工资影响工龄吗
离职公司
不发工资
接着上班
工龄
怎么计算 离职公司不结算工资,后又...
答:
我说的是在一家公司的
工龄
,被单方解除劳动关系,可以要求赔偿的有效工龄【提问】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
支付
一个月
工资
的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
工龄工资
到底该不该发呢?
答:
就支持不发工龄工资的来说,他们认为工龄工资在工资总额中所占比例有限,激励作用也有限
,同时有了工龄工资之后,新老员工之间会形成差异,同样的工作,老员工会拿更多的工资,新员工感到不公平,损伤他们的积极性。而且企业更应该“按功行赏”而不是“按工龄长短取酬”。但支持发放工龄工资的一方认为,很...
单位在
没
有买社保没有
发工资
的情况下进行全日制脱产本科学习算不算
工龄
...
答:
如果单位没有发放工资,也没有缴纳养老保险,就不会计算缴费年限,现在没有工龄,都是按照缴费年限计算
,一般的情况下,脱产学习,是单位委派学习的,应该工资照发,正常缴纳社会保险。
办理停薪留职后,算不算
工龄
?
答:
办理停薪留职后,算
工龄
,应该按照公司的规定予以办理,停薪留职期间计算在工龄之内的。 根据劳动人事部国家经济委员会劳人计(1983)61号《关于企业职工要求“停薪留职”的通知》精神:职工在
不影响
工作的前提下,可以申请停薪留职,停薪留职累计时间原则不超过三年,停薪留职人员仍占原所在单...
五种情况不算
工龄
答:
下列情况下
工龄
不能连续计算:1、凡职工在反动统治时期,任一定的职务,如把头、监工、厂警、矿警等,有压迫剥削行为的,其从事该项职务的时间,不作工龄计算;2、凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间,不计算工龄。一般工龄系指工人职员以
工资
收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在...
私营企业一年正常上班,拖欠3个月
工资
,离职也拖着
不发
,并回复社保做为福...
答:
问:私营企业一年正常上班,拖欠3个月
工资
,离职也拖着
不发
,并回复社保做为福利加入工资,离职后公司说
工龄
少要求把公司和个人承担的社保全部从三个月工资中扣除,打电话老板说我们开公司的不怕这些,你有什么招,老板工商税务全有熟人,劳动监察部门的回应是以前也接到过投诉,罚企业,企业说我没钱,怎么办呢....
工龄
与
工资
有关系吗
答:
有部分企业为了鼓励员工不要走,往往会在员工达到一定的工龄后,调整基本工资,一般的话,会划几个年限。并不是所有的公司都有
工龄工资
的。2、部分企业工龄越长,病假工资越高 有些企业规定,工龄时间越来,病假工资越高,病假工资一般是根据正常工资来计算的。这个仍然是部分企业进行了实施。3、部分企业...
工龄
有什么作用
答:
“
工龄
”不仅代表一个人的工作年限,还代表着一个人在一个工作岗位上的贡献。在现实生活中,工龄是非常重要的,工龄不仅
影响
着一个人的
工资
水平,还影响着一个人的晋升空间。工龄长的人工资会相对高一些,晋升的机会也会大一些。在职场中,“工龄”有着很重要的作用。首先,工龄...
不发工龄工资
能不能作为离职原因?原因是什么呢?
答:
是可以的,如果你确实对这件事情非常的不满意,那么你就可以离职,这是你的权利。
工龄
指
发工资
的年龄吗
答:
所谓
工龄
,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄是一年为单位的劳动时间,比如工作一年,为一年工龄,所以,工龄实际上就是
发工资
的年龄。
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