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不属于劳动密集型企业的是
人力资源
公司
是非
劳动密集型企业
吗?
答:
人力资源公司不属于劳动密集型企业
,是提供人力资源的中介业务的公司。
卷烟厂
属于劳动密集型企业
吗?
答:
如果是自动化生产线的话
,不属于劳动密集型企业!如果是手工作坊式的
卷烟厂
,就属于劳动密集型企业!如果您对这个回答满意,请点击回答内容右下方的“…”,再点击“采纳”。多谢了!
酒店
属于劳动密集型企业
吗?
答:
不属于啊,
他属于餐饮服务业
从企业资源要素结构看,物流
企业都是劳动密集型企业
吗
答:
属于第三产业,服务业范畴
。,不属于劳动密集型产业。劳动密集型产业是指进行生产主要依靠大量使用劳动力,而对技术和设备的依赖程度低的产业。
什么
是
非
劳动密集型企业
,急求大神帮忙解答!!
答:
各地标准不一,这
是
县一级的标准,请参照:工业
企业
认定标准是:年平均人数50人以上、年销售收入500万元以上、年销售收入工资含量5%以上。客运企业认定标准是:年平均人数20人以上、年营业收入100万元以上、年营业收入工资含量15%以上。
煤矿
属于劳动密集型企业
吗?
答:
劳动密集型企业的
生产中,活劳动消耗比重较大。对于资源不足,或资源开发不充分,科学技术水平比较低的发展中国家,第二次世界大战后一段时期内,曾经着重发展劳动密集型经济。但在战后科学技术水平迅速提高的条件下,劳动密集型经济已不成为优势。 [1]你可以参考一下,煤矿是否
属于
。
劳动密集型企业是
指哪些企业?
答:
劳动密集型企业是
指生产需要大量的劳动力,也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的企业,又称为劳动集约型企业。在劳动密集型企业里平均每个工人的劳动装备不高,比如纺织业、服务企业、食品企业、日用百货等轻工企业以及服务性企业等。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 2 2 XZ张翔 采纳率:28% ...
法律上如何界定
劳动密集型企业
答:
没有法律明确规定,一般来说是——蓝领工人为主,利润率低
劳动密集型企业
有哪些
答:
因此,纺织服装企业也属于劳动密集型企业范畴。除此之外,服务行业中的餐饮业也具有一定的劳动密集型特征,需要厨师和服务员等劳动力来完成日常的营业活动。餐饮业依赖劳动力的程度取决于餐厅的规模和服务内容等具体情况。不过总体而言,餐饮业仍
是劳动密集型企业的
一种类型。
哪些
属于劳动密集型的企业
?
答:
劳动密集型企业
(labour intensive enter- prise)
是
指生产需要大量的劳动力,也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的企业,又称为劳动集约型企业。在劳动密集型企业里平均每个工人的劳动装备不高,比如纺织业、服务企业、食品企业、日用百货等轻工企业以及服务性企业等。【基本特点】可替代性 在当前...
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现代企业制度最典型的形式是
我国社会保障制度的基本目标是
下列属于劳动密集型行业的是
多少人属于劳动密集型企业
资本密集型和劳动密集型
土地密集型和劳动密集型
劳动密集型企业的界定
劳动密集型对应的是
何为劳动密集型企业