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不属于行政组织变革的内部原因的是
在我国历史上提出政权和治权相区别,主张实行"五权分立"
的是
谁
答:
第29题:
不属于行政组织变革的内部原因的是
(A执政党执政程度和方式的变化). 第30题: 社会组织中规模最大的是 (A行政组织 ).第31题: 行政组织是国家意志的体现者,具有(A政治性 ).
行政组织变革的
动因
答:
2、内部环境因素
除了外部环境之外,内部环境也是引起组织变革的另一重要原因。所谓组织内部环境,是指组织成员的工作态度、士气、期望、个人的价值观念、人员素质的变化、组织结构、组织目标、组织冲突等方面的变化。在现实组织管理当中,现行的组织结构、设计和管理型态是与职工期望之间存在很大差异的。差异的...
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行政组织变革的
动力有哪些?导致行政组织变革的阻力有哪些_百度知...
答:
1. 宏观社会经济环境的变化
是
推动
行政组织变革的
外部动力之一。2. 科技进步是引发行政组织变革的重要外部因素。3. 资源配置的变化对行政组织变革产生了影响。4. 竞争观念的转变促使行政组织进行相应的变革。1. 行政组织为了适应外部环境的变化,需要进行适时调整。2. 为了保障信息的畅通无阻,行政组织需要...
行政组织变革的
动力与阻力
答:
行政组织变革
也必然遇到阻力,这
是
因为行政组织变革只能是一种“非帕累托最优”,它不可能做到使所有的人在同样的时间获得相同的收益。从各国实际情况看,行政组织变革的确遇到了各种各样的阻力或抵抗力。“任何变革社会生活组织、人际关系、决策体系的行动,都不会不走弯路和不需要付出巨大的努力”(注:米歇尔·克罗齐埃...
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行政组织变革的
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答:
组织变革的动力及原因可分为外部环境因素和内部环境两个部分
。1.外部环境因素:(1)。整个宏观社会经济环境的变化。(2)。科技进步的影响。(3)资源变化的影响 (4)。竞争观念的改变 2.内部环境因素 (1)。组织机构适时调整的要求 (2)。保障信息畅通的 要求。(3)。克服组织低效率的要求。(...
行政组织变革的
基本目标包括
答:
并由此确定行政管理的方向和内容,影响着行政管理工作的质量和效率,因此行政组织始终是行政管理学最基本的问题之一,为各国政府及行政研究学者所重视。
行政组织是行政
管理活动的基础,是社会公共事务管理的主体。任何行政活动都要通过行政组织来完成,只有依靠科学的行政组织才能有效地行使国家行政管理的职能。
行政组织变革
一般需要具备哪些条件
答:
这也是行政组织改革的一个
原因
。3.行政组织人员的变化 随着行政组织人员数量的变化,行政组织成员年轻化、知识化的程度越来越高,新的管理模式成为现代组织管理的有效方式。这与
行政组织内部
某些人员的老化,思想观念的僵化形成鲜明的对照。组织成员的不同心理会反映到行政组织内部,形成一定的心理冲突,最后...
行政
人员反对进行行政改革可能会出现于下面几个
原因
?
答:
很肯定的是,
行政
人员反对进行行政改革
是
因为改革影响到他的切身利益。这是最根本最直接的
原因
。具体原因有很多种,比如改革可能会降低工资,改革可能会增加工作量,改革可能使其由行政人员变成事业编制人员,改革还可能使其失去当前的这份工资。
讨论
行政组织的
外部目标与
内部
目标分别有哪些
答:
行政组织资源管理体现了将组织的高层与中低层管理、政治与行政资源、组织的内外部管理相结合的思想。 (2)
行政组织的
资源管理 在古典行政理论中,行政组织谈不上资源管理,只是依照规章制度合法地使用组织拥有的资源,资源的运用权力在很大程度上操纵于权力机关手中。当时的思潮
是
强调权力机关对公共资源的控制,防止行政组织...
行政组织
理论试题及答案
答:
32.
行政组织变革的
主要内容有( ) A.职能变革 B.结构变革 C.环境变革 D.权力关系变革 E.理论变革 33.我国宋朝的地方行政组织有( ) A.郡 B.州 C.路 D.县 E.省 34.行政组织
内部的
群团,根据其功能发挥情况可以分为( ) A.有效群团 B.正式群团 C.无效群团 D.非正式集团 E.中性群团 35.科学合理的行政...
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其他人还搜
下列属于狭义上的行政组织的是
组织的内涵包括什么
行政组织冲突产生的客观原因是
回避策略中解决冲突的方法包括
行政管理通常指执行国家意志
不属于办公室管理性质的是
行政领导者的首要任务是
行政组织是追求什么
什么是行政组织决策的中心