22问答网
所有问题
当前搜索:
不离职可以停缴五险一金吗
...给
停五险
了合法吗,按我国老动法多少条规定该给补交
五险一金
...
答:
如果员工没有离职,单位给停了五险,如果双方签订的劳动合同,单位单方面停了保险应该属于违约行为
。劳动法第72条规定了用人单位必须为员工缴纳社会保险。供参考。
公司员工请长期事假,公司
可以停
交公积金吗
答:
这是不可以的
,因为员工请了长期事假,不是旷工和自离,他和公司之间还是存在劳动关系的,如果停缴费了,是要双倍赔偿的
五险可以
断交吗
答:
五险可以断交
,但是会有一定影响,比如影响社保缴费年限计算、影响购房买车、影响待遇享受等等。五险一金可以断交。参保人员离开原单位后,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停,养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。社保断交影响最大的是医保,医疗保险...
...在新单位又有五险一金,请问
五险一金可以停缴吗
?
答:
在原单位有五险一金,但是在新单位又有五险一金,
五险一金不可以停缴
,停缴会影响享受五险一金待遇,可以把原有的五险一金转移累计年限。同城转移社保流程:社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程:新参保地审核转移接续...
不在公司上班了,没办
离职
手续,对
五险一金
有危害吗
答:
劳动者没有办理离职手续,那么拿不到解除劳动合同证明和社保手册,就无法转移社保,
也不能提取公积金
。甚至影响劳动者入职新单位。
五险一金
从提出
离职
开始公司就
可以不
缴费了吗?
答:
1
、养老保险在缴存中是可以中断的,只要累计缴满15年以上,就有资格享受养老福利。平时交的越多,老了之后领到的钱也就越多。
辞职
后原单位会为你办理
停缴
手续,你的账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位,就把你的身份证复印件提供给新单位人事,他们就可以为你办理社保续缴手续,不需要...
五险一金可以
自己申请
停吗
答:
可以停止
。而且单位人事部门会主动帮你办理手续,否则单位无法完税!整个流程大概一个月!
辞职
后,
五险一金停缴
怎么转移 ①跟原公司人事部联系,让其办理转移。需要现公司提供给资料的,现公司人事部会提供的,公积金转移,现公司要提供公积金转移的申请单,要盖章的,寄给原公司,原公司办理后会有一个...
如果没去公司办理
离职
手续,会不会影响后面正常
缴纳五险一金吗
?
视频时间 03:26
...公司自动
离职
没办手续
可以
自己去报
停五险一金
去新公司接着交吗...
答:
如果原用人单位
停止缴纳
之后,新的公司可以继续交的。
五险一金
,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中...
一年多没上班,这期间的
五险一金
我自己用补交吗?当初在原单位没办
离职
...
答:
劳动者可以不补,补缴是自愿的,是不受影响的。劳动者需要原单位办减员,如果之前已经办了,新单位
缴纳
社保就和原单位没关系了,如果原单位一直不做减员,新单位无法缴纳。劳动者
不能
重交,同一城市你只能有一个社保、公积金的账户,如果原单位不办减员,你的社保、公积金关系就还留在原单位,只能回原...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
待离职还给缴纳五险一金吗
离职后五险一金去哪里缴
离职后五险一金断缴
辞职以后五险一金该如何缴纳
未缴五险一金主动离职
几号离职公司缴纳五险一金
离职后五险一金代缴
五险一金是辞职就停交吗
月初离职缴纳五险一金么