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不签劳动合同可以报警吗
不签劳动合同
被辞退
可以报警吗
有用吗
答:
可以,但用处不大
。公安机关一般管辖的是刑事案件或者行政案件,劳动争议最好找专门的劳动保障行政部门。 1。未签订劳动合同和被辞退的处理如下: (1)劳动者未签订劳动合同,突然被单位辞退的,劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿; (2)可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁; (3)对裁定结果不...
没签合同
不给工资
报警
有用吗
答:
法律分析:不用选择报警
,没签劳动合同属于违法行为,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
没签劳动合同
拖欠工资
报警
有用吗
答:
法律分析:被拖欠工资不能报警,报警没用
。拖欠工资属于劳动纠纷不属于警察管。可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自...
公司不给
劳动合同可以报警吗
答:
法律分析:用人单位不与劳动者
签订合同
的,劳动者
可以
申请经济补偿。一般情况下,劳动纠纷由劳动监察部门负责,发生纠纷时应当先进行劳动仲裁,通常情况下
不报警
处理。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
给私人老板打工,
没签合同
,老板不给工资怎么办?
可以报警吗
答:
私企不发工资劳动者是可以报警的
,但多数情况下报警作用也不是很大。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律分析按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付...
给私人老板打工,
没签合同
,老板不给工资怎么办?
可以报警吗
答:
报警没
用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
公司不给
劳动合同报警
有用吗
答:
公司不给
劳动合同报警
有用的 不过报警之后,来了也是让你们进行协商,最好是找劳动局,不行
可以
进行劳动仲裁
...但
没签劳动合同
,如果遇到拖欠工资这种情况,
报警
管用吗?我们
能
得到...
答:
公司不发工资劳动者
可以
到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
劳动合同
既是对合同主体双方的保障又是对双方的一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。用人单位不得无故拖欠劳动者工资。法律分析遇到工资拖欠的情况要立即申请劳动仲裁,维护自己的合法...
员工
没
有
签合同报警
有用吗
答:
一、
不签劳动合同可以报警吗
不签劳动合同,劳动者是可以报警的,但是一般警察是不会处理的,劳动者可以通过申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
没有
签劳动合同
不发工资
可以报警吗
答:
可以
,但用处不大。公安机关一般管辖的是刑事案件或者行政案件,劳动争议最好找专门的劳动保障行政部门。即用人单位
没
有
签劳动合同
又不发工资,劳动者可以向用人单位所在地的劳动保障行政部门直接投诉,告知该部门工作人员用人单位的违法行为,让其监督用人单位改正。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
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