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个人社保计入管理费用
支付员工
社保费用计入
什么科目
答:
1、应付职工薪酬--
社会保险
费(单位部分);2、其他应收款--社会保险费(
个人
部分);3、
管理费用
--社会保险费(单位部分);缴纳时,借方为应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)和其他应收款--社会保险费(个人部分),贷方为银行存款;计提时,借方为管理费用--社会保险费(单位部分),贷方为应付...
个人社保
部分进不进
管理费用
答:
根据会计准则和税法规定,
个人社保部分不属于企业的管理费用
。因为个人社保部分是由员工个人承担的费用,企业只是代为扣缴和缴纳,并不构成企业的支出。因此,在企业的财务报表中,个人社保部分通常不会被计入管理费用。然而,需要注意的是,虽然个人社保部分不计入管理费用,但企业在计算和缴纳社会保险费用时,...
社保计入
什么科目
答:
社保计入以下科目:1. 管理费用科目 当为企业员工支付社保时,社保费用通常被计入管理费用科目
。这是因为社保费用是企业为了获得员工提供的服务而发生的支出,应当视为一种管理费用。2. 应付职工薪酬科目 在企业的会计处理中,社保个人部分也会被视为职工薪酬的一部分,因此会计入“应付职工薪酬”这一科目。
个人
承担的
社保
怎么分录
答:
个人承担的社保分录如下:借:管理费用-社会保险费(个人部分),贷:其他应收款-社会保险费(个人部分)
。1、借:管理费用-社会保险费(个人部分);贷:其他应收款-社会保险费(个人部分)2、企业垫付员工个人应缴的社保费用,之后从员工工资中扣回。3、会计处理中,分录体现了企业对员工福利的支出和...
交
社保个人
部分也
计入管理费用
了
答:
个人
交的
社保
,
计入
其他应付款,是多了一步分录,使得账务繁琐且无实际意义,建议计入应付职工薪酬。交社保时:借:
管理费用
(公司部份)应付职工薪酬(个人部份)贷:银行存款支付工资时:借:应付职工薪酬贷:银行存款应交税费-个人所得税1、计提工资及单位承担的社保费时:借:管理费用(销售费用、制造...
管理费用
工资包括
个人社保
吗
答:
管理费用
中的工资一般不包括
个人社保
部分。在会计处理中,管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。工资作为管理费用的一部分,通常指的是员工的劳动报酬,即税前工资。而社保部分,包括个人缴纳的社保和公司承担的社保,一般不直接
计入
工资总额,而是作为员工福利的一部分,在...
个人社保
部分进不进
管理费用
答:
该部分不
计入管理费用
。企业计提的
社保
费会计分录为,计提时:借:管理费用--
社会保险
费(企业部分),贷:应付职工薪酬--社会保险费(企业部分)。发放工资时:借:应付职工薪酬--工资(应发数),贷:其他应付款--社会保险费(
个人
部分),库存现金(实发数)。缴纳社保费的会计分录为:借:应付职工...
个人
承担的
社保
费
计入
哪个科目?会计分录怎么写?
答:
个人
承担
社保
费
计入
哪个科目?根据会计准则,对于个人承担的
社会保险
费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——...
社会保险
费
计入管理费用
什么科目
答:
社会保险
费主要集中在
管理费用
、应付福利费、其他应付款这几个科目:1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算 借:管理费用-养老保险、失业保险 贷:其他应付款-养老保险、失业保险 2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费 借:应付福利费 贷:其他应付款-医疗保险、工伤保险 3、...
缴纳
社会保险个人
部分应
计入
哪个会计科目
答:
一般缴纳
社会保险个人
部分应
计入管理费用
、应付福利费、其他应付款这几个科目:1、计提工资及单位承担的
社保
费时:借:管理费用(销售费用、制造费用等)-工资等税前工资金额 借:管理费用(销售费用、制造费用等)-社会保险费单位承担社会保险费金额 贷:应付职工薪酬-工资税前工资金额 贷:应付职工薪酬-社会...
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