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个体户工资没备注员工不承认
个体户
用别人帐户转帐发
工资
但是没有
备注
公资能算证据吗
答:
可以的
,转账是有流水记录的,可以向银行进行申请。个体工商户是指以个人或者家庭财产作为经营资本,依法经核准登记,并在法定范围内从事非农业工商经营活动的个体经营者。若个体工商户发展得好,就会成为大中型企业,若大中型企业收缩,则回归个体工商户。个体工商户从事生产经营活动必须遵守国家的法律,照章...
个体户
被
员工
告到劳动局后果
答:
2、【缺乏必备条款、
不
提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳动合同文本
未
载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 3、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
个体户
拖欠
员工工资
怎么处理
答:
1. 若个体户拖欠员工工资,
员工应首先向当地劳动保障行政部门,即劳动监察大队进行投诉
。劳动监察大队将介入调查,并责令拖欠工资的个体户在规定期限内支付工资。如果逾期仍不支付,员工可以要求追加赔偿金,赔偿金通常是应付款项的50%至100%。投诉时,员工需要提供身份证复印件和拖欠工资的相关证据。2. 员...
个体户没
签合同
员工
恶意告我怎么办
答:
应当积极应诉并且主动和劳动者进行协商,对劳动者进行适当的赔偿
,因为我们国家法律中是有明确的规定《劳动合同法》是适用于个体工商户的,个体工商户也需要与员工签订劳动合同。 一、个体户没签合同,员工进行诉讼怎么办 应当积极应诉并且主动和劳动者进行协商,对劳动者进行适当的赔偿,《劳动合同法》的...
个体户
老板欠
员工工资不
给怎么办
答:
个体户老板欠员工工资不给的处理方法如下:
1、与个体户老板沟通:员工可以与个体户老板进行沟通
,了解个体户的情况和工资支付情况,并提出自己的要求和诉求。2、提交申诉:员工可以向所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门等相关部门提交申诉,让相关部门了解到自己的情况和要求,并尽快解决问题。3、寻求...
个体户工资
3万老板同意。但是
没工资
表犯法吗?
答:
个体户工资
3万,老板同意,但是
没工资
表犯法吗?我觉得像这种情况的话,他们会根据一定的工资缴纳一定的税收应该也是
不
属于犯法吧,毕竟你的劳动能力达到了这个金额老板才会同意进行发放相应的报酬。
个体户
怎么给
员工
开
工资
证明
答:
员工
证明很简单,银行要的是你所在单位的公章而已。只要写清楚你姓名、性别、年龄、从事工种等本情况,何时到该工商户上班等基本信息,必要时写上你的
薪酬
待遇水平,加盖该
个体
工商户的公章就OK了。如:证 明 兹证明XXX,性别男(女),年龄XX岁,为我单位职工,自XXXX年X月X日到我单位上班,从事XX...
现在进入事业单位工作但人社局
不承认
我之前在
个体户
工作时的工龄该怎么...
答:
让你原公司开具证明,证明你有两年工龄。如果
工资
科还
不承认
,走第三条路。你的档案不是在公司嘛,你就把档案从公司转到人才市场,然后争取让人才市场承认你的2年工龄。如果承认,然后让他开具证明你有两年工龄。最后再将证明交到地方政府人事局工资科。不知道是否可行,你可以试试,至少是一个方法,...
个体户
老板欠
员工工资不
给怎么办
答:
如果个体户有营业执照,形成的是劳动关系,可以通过向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。如果
个体户没
有营业执照,形成的是雇佣关系,只能搜集给老板打工的证据或证明,通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。私人老板拖欠
工资
,劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有...
...
工资
也包含了社保,可最后
员工
还是投诉
个体户没
有给她缴纳社保?_百 ...
答:
你好,这个情况如果打关司还是
员工
胜诉的,因为企业必须要给员工购买社保
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工资发的是现金员工不承认
怎么证明个人转账是工资
微信转账但是没有注明是工资
个体工商发工资没写备注
转账工资未标明有工资二字
个体工商发工资没写用途
员工不承认工资已领了怎么办
劳动仲裁多给工资怎么办
个体工商发工资没写备注的后果