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中国收入分配原则是什么
在
我国
工资
分配
遵循
什么原则
答:
1. 按劳分配原则:按劳分配是社会主义经济制度下的基本分配原则
。根据这一原则,个人和单位的收入应当与其劳动的数量和质量成正比。即,付出更多劳动、做出更大贡献的人应该获得更高的工资报酬。2. 按能力分配原则:按能力分配是指根据个人的能力、技能、知识、经验等因素分配收入。这意味着,具备更高技能...
我国
现阶段
收入分配
的总
原则是
()。
答:
我国收入分配制度是“以按劳分配为主体,多种分配方式并存”
,因此“按劳分配”与“按生产要素分配”不是我国收入分配的原则,而是一种制度。因此A、B两项均错。在改革开放之后,为了快速发展经济,我国收入分配原则一直是“
效率优先,兼顾公平
”。而当今我国社会发展到一定阶段,生产力和生产效率得到了较大的...
我国
调节
收入分配
的
原则是什么
答:
我国收入分配制度改革的基本原则是:坚持效率优先、兼顾公平
;1、以调整收入差距促进社会公平为目标,深化收入分配制度改;2、正确处理效率与公平的关系,全面重视社会公平;3、合理调整国民收入分配格局,提高居民收入比重;4、完善收入分配机制,理顺收入分配关系;5、建设新农村,推进城镇化,促进农民增收;6...
我国
国民
收入分配
的
原则是
答:
国民收入分配是指一个国家物质生产部门的劳动者在一定时期内(通常为一年)
新创造的价值的总和在社会成员或社会集团之间分配的过程
。包括初次分配和再分配。初次分配指在与物质生产有直接联系的各阶级、阶层及其成员之间进行的分配;再分配是指在初次分配的基础上再次进行的分配。主要是通过国家预算、服务行业...
我国
的基本
分配原则是什么
答:
1.
我国的基本分配原则主要包括按劳分配为主体,多种分配方式并存,保持收入分配差距适度,以及保障和改善民生
。2. 按劳分配为主体原则意味着收入分配应与个人或集体的劳动量、质量和成果相挂钩,反映其对社会的贡献。3. 多种分配方式并存是我国分配制度的另一特点,其中包括按资分配、按需分配和其他分配...
在
我国
工资
分配
应当遵循
什么原则
实行什么
答:
1、按劳分配原则
按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资。等量劳动取得等量报酬,多劳多得,少劳少得。实行按劳分配原则,要体现奖勤罚懒,奖优罚劣,多劳多得,少劳少得。2、同工同酬原则 同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同,领取相等的报酬。实行同工同酬,...
我国
的基本
分配原则是什么
答:
1、
按劳分配
为主体:按劳分配是我国分配制度的基本原则之一。它强调个人或集体的贡献与分配关系的有机结合,即按照个人或集体的劳动量、质量、成果来分配收入和社会资源。2、多种分配方式并存:我国的分配制度中,不仅仅有按劳分配,还有按资分配、按需分配、把握分配等多种分配方式并存。这种多元化的分配...
我国
个人
收入分配
的政策
是什么
?
答:
我国个人收入分配主要遵循
按劳分配
的原则,这一原则体现了社会主义和市场经济的基本特征。在个人收入分配中,我们实行以下政策:1. 按劳分配:这是我国个人收入分配的主要方式,即根据个人的劳动量和质量来确定收入水平。2. 按需分配:在特定情况下,如社会保障和福利领域,我国也实行按需分配的原则,确保...
在
我国
工资
分配
应当遵循
什么
答:
在我国工资分配应遵循
按劳分配原则
。我国工资分配制度:工资分配制度是坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,体现效率优先、兼顾公平的原则。通过工资分配制度,发挥市场机制对工资收入的调节作用,使劳动者的工资收入水平随着经济发展和企业效益的增长相应提高。法律规定:《中华人民共和国劳动法》和...
我国
现行的个人
收入分配
制度
是什么
答:
个人收入分配是指社会成员参与国民收入分配的经济活动。个人收入分配直接影响就业、投资、消费、储蓄、物价等方面的问题。个人收入水平的高低和结构变化,对劳动者积极性的提高、经济的增长以及社会全面进步都有重大影响。分配原则 1、
按劳分配
为主体,多种分配方式并存的原则。2、效率优先、兼顾公平的原则。3...
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