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中途接班班主任案例
怎么做好
中途
接手的
班主任
工作?
答:
中途接班
,第一次开班会说自己的教学质量和目标,以及自己的教学习惯,尽快地让孩子们融入新的学习环境中途接班之后,必须要做到多方请教、全面了解。第一件要做的事情,就是要向前任
班主任
和任课教师虚心请教,详细了解班级的基本状况。这时,教师需要快速了解两部分学生的信息。一部分是各方面表现都比较好...
中途
接替
班主任
如何做好工作
答:
关键词:
中途接班
班主任
艺术性一、做一个好人,用情感敲开沟通大门教育家卡耐基说:真挚的情感是打开沟通大门的钥匙。作为第二棒手的班主任,必须有较高的修养,有高尚的道德情操,语言真诚、通情达理,为人正直公正,接班的时候一定要记得肯定前任班主任的优点,切忌吹毛求疵。前一任班主任与学生已经...
爱的教育
案例
标题
答:
爱的教育
案例
标题一 没有爱就没有教育 一、案例 10年9月,我任教七(1)班,一名男生鲁某,我发现这名学生虽是男孩,却很腼腆,性格也比较孤僻,很少与人交谈、交往,上课也不爱回答问题,对于教师的主动接近,他也总显得比较紧张。为此,我专门抽时间进行了家访,经过与家长了解,其父亲反映情况主要有三点:1、鲁某从小...
教师
中途接班
应该怎么做
答:
5、开学前做好第一周班会的内容与形式。这个很重要,这个是接手后,新
班主任
的第一次正儿八经的亮相在学生面前。新旧班主任的对比,是每个孩子最直接的心理。这个班会是非常好的展示新班主任的平台。展示自己性格与魅力、表达立场和态度、提出要求与希望值。6、开学第一礼拜,班干部会议。了解担任班干部...
班级管理经验之五:
中途
接手乱班,如何扭转班风
答:
一、树立个人进步目标和班级前进目标,让学生奋斗有方向二、制定合情合理的班级规则,让学生行动有方法无规矩不能成方圆。一个班级之所以混乱,其中一个重要原因就是没有规矩,或者是班级规范不健全,或者班级规范不合理,无法对该班师生的行为尤其是学生的言行进行有效的约束。因此,
中途接班
的
班主任
要扭转...
如何做好
中途接班
的
班主任
工作
答:
班主任
工作经验交流首先要调整心态,轻装上阵。其次,不要着急,先要融入班级大家庭。俗话说:新官上任三把火。在我接手第一个班时,总希望尽快提升班级管理水平,当时,雄心勃勃有好多想法,于是在很短的时间里“大刀阔斧”进行改革创新,其实这是
中途接班
一忌。因为,作为教师,你可能对过去的一些情况有...
中途接班
的孩子应该怎么管??
答:
你是家长,你应该明白,管理班级是
班主任
的工作任务。班主任管理班级各有自己的特点。新班主任总是要从熟悉班级开始。班干部是班主任的助手,他当然要挑选自己信任的同学。这是其一。另外,
中途接班
(指不是起点年级接班),更是对新班主任的一场挑战。因为同学们已经形成一个团体了,而你却是一个外来者。
【
中途接班
】20.接手前任
班主任
特别严厉的班级怎么办?
答:
原来的
班主任
很严厉,严厉到一个眼神学生都不敢动,下课也只敢安静地坐在教室,不敢出去玩耍。接任班主任性格比较温和,带班喜欢民主一点,尊重学生,也不喜欢强制性压制学生。两个班主任的风格差异确实挺大,学生的外在表现一改从前实属正常之举。但如果继任班主任尊重本心顺其...
中途接班
的
班主任
如何管理班级(转载)
答:
班主任
可以通过校信通、电话、家长会等的形式来完成和家长的沟通交流,把家长拉到自己的战线上来,指导他们怎样更好地监督孩子的作业,帮助孩子树立信心,更好的教育和管理我们的学生。
中途接班
是一次挑战和考验,也是一个培养和提高班级管理能力的大好机遇。在接班工作的困难与挫折中,我们更能够深刻地接触到教育中的核心...
中途接班
的新老师如何做好
班主任
工作?
答:
1.了解学生,对学生的性格要了如指掌.2.对于成绩差的学生要加以关照,千万不要让他们过于在大家面前出丑或是被大家嘲笑,否则会减少他们的信心;最好是能让他们让其他同学刮目相看,那么你的声望也会提高。3.不要对好的同学偏心,人人常有这种心态的。4.叫几个同学告诉你下之前老师的教法,谈谈...
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