22问答网
所有问题
当前搜索:
中铁离职率
施工国企如中建,
中铁
,中水、中交、中铁建等本科生
辞职率
高吗?
答:
中建内部由于工作地点基本都在城市,不乏一二线城市,而且待遇管理相对比较好,所以
辞职率
相对要低一些。
中铁
、中铁建由于工作地点太过偏远,生活太艰苦,管理上也比较粗糙,还不时有拖欠工资的现象,所以辞职率会高一些,甚至他们在招人时就已经把这个辞职率考虑了进去。中水、中交这些工作地点也很偏,但部...
中铁
十二局
离职率
答:
中铁十二局离职率60%
中铁的工资待遇稳定,但是地点却不稳定。一般对于中铁的员工来说,项目满天各地都是。如果自己被分配到城郊还是算很不错的了,但是偏偏会有人被分配到偏远的山区。众所周知,关于中铁这类项目短则半年,长则三五载,这种远离家乡的苦有很多年轻大学生都受不了。
近两年来
中铁
出现了“扎堆”
离职
,这届年轻人到底怎么了?
答:
近些年来,像
中铁
中建,中交中冶,这些中字开头的国企,尤其是现场施工相关的年轻人
离职率
很高,扎堆离职,那一届里面只要有一个人离职了,那接下来就像捅了马蜂窝一样,根本控制不住。真正过了三年还能留下来的人,可能50%都没有了。为什么大家不愿意在这些企业工作呢?真正干过施工企业的就知道了,...
我学的是水利水电专业,签工作的话
中铁
、中水、中建、哪个好点?哪个更适...
答:
告诉你我20个男同学签的中水,
离职率高达85%
。
中铁
上海工程局集团有限公司怎么样
答:
刚组建的新施工类国企单位,目前待遇相比较其他中字头施工单位,处于中下水平。2014年毕业签约单位,年底毁约。施工类单位,
离职率
高,一般干不长久。
为什么不要轻易辞职,特别是国企、央企等单位?
答:
所以如果有一个稳定的工作,就最好不要辞职。你不太想呆的地方,可能是上千人挤破头想进的地方。这样一个职位,要有多少人砸钱求情都拿不到的。如果是央企和国企,那就更别提了。现在的应届生,最想进的就是央企,其次是外企。而且,
离职率
最低的也是央企,其次是国企。而且,还有大部分的人在从...
为什么铁路企业90后年青人
离职率
高?
答:
铁路企业分两种, 一种是铁路局集团公司,目前全国有18家铁路局集团公司,比如广铁集团等,这类铁路企业主要负责线路运营和车站管理。另外一种铁路公司指的是铁路建设企业,以
中铁
和中铁建为代表,主要负责铁路基建施工。那么条路企业90后年轻人
离职率
较高的问题,我认为在 铁路施工企业更加突出。因为很显然...
如何体现企业新风貌新气象凝聚力
答:
中铁
建设员工的
离职率
在业内是最低的,为什么能有这样的成就?难道只是因为单纯的工资高,福利好?事实证明,高工资和高福利可以“留下职工的身”,却“留不住职工的心”,真正拴心留人的是企业的文化。中铁建设正是通过企业文化建设,营造和谐融洽企业文化氛围,在企业内部实施以人为本,最大限度地...
年轻人长期干工地的后果是什么?
答:
工地上的工作,在大众看来,就是非常普通的一种工作。在世俗的眼光看来,这个工作不太重要,社会认可度较低。2、接触到的人员圈层有限。无论你在工地上干的职位是什么,在工地上接触的人员主要是工人以及包工头,项目经理很难见到,接触到的人员圈层是有限的。3、没有学习以及提升学识的环境。虽然三百...
山东电工电气集团校招
离职率
高吗
答:
山东电工电气集团校招
离职率
高。1、工作与生活的冲突:山东电工电气集团校招大部分
中铁
员工需要外派到工程项目现场,意味着被派遣到偏远地区,难以维系婚姻和社交关系。2、薪酬不确定性:尽管中铁在校招时承诺高薪酬和福利待遇,但实际工资往往取决于工程项目的收益,如果项目陷入困境,工资会大幅下降。
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
中建智地离职率
中铁项目辞职率
中铁十一局离职率
中铁又出现离职潮了
中冶北方离职率高吗
中建科工离职率
从中铁离职的人都怎么样
中铁二十局辞职容易吗
中建集团辞职率高吗