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临时工算企业在职人数吗
企事业单位的
在职
职工包含了
临时工
人吗
答:
企事业单位的在职职工不包含临时工人
。1、企事业单位的在职职工通常是指在国有企业、事业单位、机关中的劳动者和工作人员,2、这些人员以工资收入为主要生活来源,3、单位签订了正式的劳动合同,4、享有稳定的工资待遇和社会保障福利;5、临时工是非正式雇用的劳动者,6、可能没有固定的工作合同,7、工...
临时工属于在职
人员吗
答:
法律主观:临时工 属于在职人员
。在岗职工指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的职工(包括临时职工、外来劳动力)。和由单位派出学习、劳务及病( 病假 6个月内)、伤( 工伤 )、 产假 且仍由单位支付劳动报酬的人员。 《 劳动法 》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单...
企业
所得税从业
人数
包括
临时工吗
答:
不包括
。企业所得税报税时,是不包括临时工人数的。因为临时工人数定义为一种临时性和短期性的雇佣关系,而企业纳税需要满足一定的法定条件,临时工人数不能改变企业的性质,也没有办法体现在纳税的范围之内。外来劳动者如果长期被企业雇佣,应当享受到和正式员工一样的社会保障待遇,而且应该承担因其参与缴...
企业所得税小微
企业临时工人数
答:
临时工没有和企业签订劳动合同,
因此小型微利企业的从业人数不包含临时工
。
临时工算企业
员工吗
答:
临时工构成劳动关系,属于用人单位的员工
。【法律依据】《劳动合同法》第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
计算
职工
人数
时包括
临时工吗
答:
国企的正式工在当地开始缴纳社保费之前的连续工龄叫视同缴费年限,
临时工
不算。1,缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定
计算
的连续工作时间。固定职工在实行
企业
和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的...
残保金
在职
职工
人数
怎么确定
答:
首先,需要明确的是,残保金
在职
职工
人数
的确定,应当基于
企业
实际
在岗
的职工数量。这包括与企业签订劳动合同、建立劳动关系,并在企业内从事一定工作的员工。同时,
临时工
、实习生、兼职人员等也应纳入考虑范围,但应根据具体情况确定其是否计入在职职工人数。二、排除不纳入
计算
的人员 在确定职工人数时,应...
小微
企业
职工
人数
含外雇
临时工吗
答:
外雇
临时工
不能算在
企业
职工
人数
里的,只有固定职员才能算
临时工算企业
员工吗
视频时间 00:46
小型微利
企业
符合条件的从业
人数
包含
临时工吗
?
答:
从业人数,包括与
企业
建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用
工人数
。所称从业人数和资产总额指标,应按企业全年的季度平均值确定。具体
计算
公式如下:季度平均值=(季初值+季末值)÷2 全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4 年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度...
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