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临时工能拒绝加班吗
临时工能拒绝加班吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权
拒绝加班
。因此,劳动者八小时之后不加班是劳动者的权利,不属于旷工。
工厂
临时工可以
选择不
加班吗
答:
法律分析:对于用人单位违反法律、法规强迫劳动者加班的,
劳动者有权拒绝
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《...
临时工能
不
能拒绝加班
?
答:
当然可以拒绝加班
,,,你属于劳动者,,,没有任何人可以强迫劳动者加班的,,,就是因为你是临时工,,可以理直气壮的拒绝,,,做不完的,让他们安排其他临时工处理,,,如果是正式工,考虑到有可能与绩效考核有关的,,可能会委屈答应加班了,,,个人意见仅供参考 ...
临时工
不
加班
算旷工吗
答:
工会应当与劳动者协商,征得劳动者同意,
劳动者有权拒绝加班
。因此,劳动者八小时之后不加班是劳动者的权利,不属于旷工。第四十二条规定安排劳动者加班的,劳动者不得拒绝,不去加班用人单位可以按旷工处理。有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其...
工地做
临时工
遇到天气天气不热
可以拒绝
上班吗
答:
可以拒绝加班
,并向劳动监察投诉。工地作业一般都涉及露天作业,根据国家安监总局、卫生部、人社会部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)第八条规定,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;并且不得安排室外露天作业劳动者加班。根据《劳动法》第四十一条、第...
五一厂里要
加班
我们
可以
不去吗?
临时工
有双倍工资吗?
答:
用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权
拒绝加班
,知会主管或者安排加班的管理人员即可。根据《...
临时工
干够八个小时
拒绝加班
公司不给工资违法吗?
答:
临时工
干够八个小时
拒绝加班
,公司不给工资肯定违法,如果辞退工人是
可以
的,但工资是要付的。
临时工拒绝加班
被辞退
可以
要赔偿吗
答:
拒绝加班
被辞退的,是否
可以
要求赔偿,应当根据具体情况来确定。劳动者拒绝加班是违反法律规定或者公司规章制度的,被公司辞退后,不需要进行赔偿,劳动者拒绝加班是没有违反规定的,被公司辞退后,可以要求公司进行赔偿。一、拒绝加班被辞退可以要赔偿吗 劳动者拒绝加班是违反规定的,被辞退后,不得要求赔...
上班为什么要加班,为什么不
能拒绝加班
呢?
答:
上班要加班,是因为有时候要快速的完成一个工作量,而且要短时间的见到效益,所以说才会加班,如果
拒绝加班
的话,那么对于你以后的前途或对于自身的利益是不好的。我们生活在比较之中,有黑暗才有光明,有恨才有爱,有坏才有好,有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁,自己在做什么。一切都在比较...
请问做
临时工
需要
加班吗
?
答:
临时工
有权索要
加班
费。按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,没有正式工与临时工之分,所有劳动者都是劳动合同制职工。正式工和临时工只有合同期限的不同,绝对享有相同平等的权利。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
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