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为什么单位不让报工伤
员工受伤公司
为什么不
愿意
报工伤
答:
3、影响企业声誉:发生工伤可能会给企业的声誉带来负面影响
,尤其在一些特殊行业,如矿山、建筑等高风险工种的企业。单位可能担心报道工伤会给企业形象带来负面印象,甚至影响到业务的继续开展。4、
减少劳动保护投入
:某些单位可能出于节省成本的考虑,对劳动保护措施投入不足。虽然法律规定单位要为员工提供安全...
单位不
愿意
报工伤
的原因
答:
单位不愿意报工伤的原因主要有以下几点:
一、经济成本考虑
单位在面临工伤申报时,会考虑到相关的经济成本。工伤涉及医疗费用、赔偿费用、工伤津贴等支出,这些都会增加企业的经济负担。特别是在一些利润较低或者经营状况不佳的企业,额外的工伤费用可能对其造成较大的财务压力。二、
管理效率与流程简化
单位不...
单位为什么不
愿
报工伤
答:
单位不愿意申请工伤的原因有:1、
很多单位在没有为员工购买工伤保险的情况下就会承担工伤赔偿责任
。
单位为什么不
给
报工伤
视频时间 01:38
单位为什么不
愿
报工伤
呢
视频时间 02:35
单位不
愿意
报工伤
的原因
答:
单位
在处理工伤报告时可能会有所顾虑,主要基于以下几点原因:首先,经济损失是一个重要因素。工伤会导致医疗费用、赔偿金和工伤津贴的增加,这些都直接增加了企业的财务负担。对于那些利润微薄或经营困难的企业来说,这样的额外支出可能会对其财务状况产生严重影响。其次,
工伤申报
的过程繁琐,可能会降低企业的...
为什么单位不
愿意
申请工伤
答:
有的用人
单位不
同意员工的
工伤
认定的原因:参加社会保险的职工发生工伤事故,如果职工在发生事故后不辞职,那么大多数的赔偿都由劳动局出,比如一次性伤残补助金,医药费等。但是如果职工辞职,则单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金,这才是赔偿的主要方面,而且额度比较高。所以一般单位在员工不...
工伤
发生后
单位为什么不
给报
答:
用人单位不给报工伤,
可能是不想承担相关的赔偿责任
由于用人单位故意拖延申报工伤时间,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在...
为什么单位不
愿意
报工伤
认定
答:
经济成本
。单位担心报工伤认定会增加其支付责任,包括赔偿金和医疗费用等。这会对单位的财务状况产生影响,因此倾向于避免承认工伤。
公司
为什么不
愿给工人
报工伤
视频时间 00:42
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