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为什么工资那么低
为什么
我的
工资那么低
?
答:
工资低不一定是能力问题。
一、心理因素
过去很少有人谈及这一因素对个人薪资的影响。但据人力资源的相关理论表明,
心理因素是影响薪资的关键因素之一
。个人曾研究过一些企业管理层介绍市场薪资行情,面对市场部分职位的高薪行情,大凡效益好收入高的企业,大多满不在乎,而那些效益差的企业,其经营者必定瞪目...
成都
为什么工资低
?
答:
1.地理位置因素:成都相对于一线城市如北京、上海等发达城市
,地理位置较为偏远,经济发展程度相对较低,因此工资水平普遍较低。2.
产业结构
:成都主要以制造业、服务业和农业为主导,相对于高科技、金融等高薪行业来说,工资水平可能相对较低。3.
人才供需
:成都作为一个人口密集的城市,人才市场竞争较为激...
HR的
工资为什么
这么低?
答:
如果仅仅是做做人事行政,比如办理员工入职培训、社保等可以随时替代性的工作,那工资自然会比较低,
因为毫无竞争力可言
。而当你六大模块都比较熟悉,可以搭建整个人事体系和框架后,你的价值就远不是三四千的水平了,人事总监的薪资还会低吗? 也许你今天只是一个平庸忙碌的小HR,经过时间打磨,待到羽翼逐渐丰满,挑个好地方,...
为什么
有的年轻人
工资
很低?
答:
四、
国家政策与制度的影响
一些国家政策和制度的影响也是造成年轻人工资低的原因之一。例如,一些企业往往会将劳动力成本降到最低,用招聘年轻的员工来代替成熟稳定的员工。此外,有一些行业和职业的工资水平被规定了最低工资标准,这些标准可能低于
生活成本
的最低值,使那些在这些职业中工作的年轻人工资明显...
中国
工资为什么低
答:
在国外呢,欧美就用经济学上所谓的比较优势,说你中国人多,又穷,所以就给你订个“廉价劳动力之国“吧,好了,到这里我们的
低工资
的定位就很难改变了,世界工厂啊,在产业链的最低端。关于比较优势,建国之初苏联也说我们工业底子薄弱,不让我们发展工业,但是伟大领袖毛泽东就说了:我们工业底子薄,...
为什么
我的
工资
这么低?
答:
3、气氛懒散、没有动力。国有企业铁饭碗、死
工资
,大部分奖金都是平均发放,可能刚从大学毕业的你满怀壮志准备大干一番,但是工作几年后却发现干不干都是
那么
回事,也不影响工资,老员工也都是给你传授如何偷懒的经验。久而久之,越来越没有工作的动力,同时失去的还有逃离的勇气。4、努力工作、工资...
为什么工资
这么低
答:
第一点,刚刚入职的工人,或者说是年轻人,他们的工资肯定是低的,因为你的资历很低,这是主要的,所谓的资历,还就是你的工作能力要差一些。你没有
什么
工作能力的话,
那么
凭什么要给你那么多工资呢?所以
工资低
一般对于新入职的人来讲,还是他的能力不够,你所从事的工种也就不够多,你么给你的...
为什么
感觉石家庄
工资
普遍偏低?
答:
2.行业
工资低
,有时候工资的好低其实并不在于你的工作水平,而是你的行业水平。比如说同样是搞人力资源或者搞技术支持的,你在业主公司和某建筑企业待遇收入肯定是不一样的。石家庄缺少高薪行业,自然就没有
那么
多高薪人士,高薪收入。3.不是石家庄收入低,而是你周围的人收入低。物以类聚,人以群分,...
为什么
年轻人
工资低
?
答:
市场需求、经验、教育水平、职业技能和地理位置等因素也会影响工资水平。例如,某些职业可能稀缺性、特殊性、垄断性等原因,工资水平会高于其他职业(例如专家)。此外,某些地理区域的
生活成本
较高,因此工资水平也会相应提高。因此,说劳动者工资低是因为能力不够是不公正和不科学的。在当今社会,人们往往...
年轻人
为什么工资那么低
?
答:
年轻人收入低真的是能力差,水平差吗?贵州 中航基金副总经理兼首席投资官邓海清近日表示:“现在很多年轻人真的很不像话,没有钱花了就觉得是父母给得太少,或者觉得企业、老板给的
工资
太低。其实很少有年轻人去反思,可能是因为自己的专业素质、个人能力和水平不够,所以才有
那么低
的工资”。“对...
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工资低啊