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为什么有13个月工资
实行
13个月工资
制是
什么
意思
答:
1、“第13个月工资”就是我们通常所说的“年底双薪”
。2、在我国,“第13个月工资”在很多效益好的企业中普遍存在.
它是跟国际接轨的一种方式
。在国外,因为有圣诞节,国外企业会在年底给员工多发一个月工资,这就是“第13个月工资”的由来。不同的是,
有的企业会在签订用人合同时跟职工约定
,如果员工...
13个月工资
是国家规定吗
答:
13个月工资,
指的是国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”,即发放第13个月的奖励工资
。个人取得的这部分收入属于任职受雇的奖励性收入,是工资薪金所得的范畴。有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资;但是13个月工资的情况在我国很多企业中非常普遍,是国外企业传过...
教师
为什么
要发
13个月工资
答:
1. 按照国家规定,
公务员和事业单位工作人员除了正常月薪外,还会获得第13个月的工资,这通常被视为年终一次性奖金
。2. 教师作为公务员的一种,其工资发放通常遵循公务员的薪酬体系,包括第13个月的工资,也称作年底双薪。3. 公务员的年度考核结果会影响年终奖的发放,只有被确定为优秀或称职的公务员才会获...
13
薪必须干满12
个月
吗
答:
法律分析:一般情况下是要干满十二个月的。
十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资
。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。用人单位自主决定年底双薪的发放方式和数额,“...
试用期公务员
有十三个月工资
吗
答:
公务员试用期有十三个月工资。
公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到
。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。在国家公务员考试录用期间,新录用公务员试用期顺延,顺延期满后再行考核。公务员考试对于新录用公务员的试用期规定,即新录用...
13
薪必须干满12
个月
吗
答:
法律分析:是必须干满十二个月的。十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取
第十三个月
的
工资
。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
;
还有
个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。所以十三薪必须满一年。法律依据:《劳动法》第...
有谁能给我解答一下公司现在发
13个月
的
工资
?
答:
所为
13个月工资
是指平时的生活费12个月+年底的奖金1次=13个月工资。年底的奖金实际是你的平时的工资,但是现在我们把它说成了所为的12+1=13个月的工资。现在的建筑行业基本是这样的情况。(这就是所为的不拖欠工资的由来)因为平时发了钱了。字面上不能说成是生活费。落到A4纸上就是工资呀。...
实行
13个月工资
制是
什么
意思
答:
在国外,因为有圣诞节,国外企业会在年底给员工多发一个月工资,这就是“13个月薪水制”的由来。不同的是,
有的企业会在签订用人合同时跟职工约定
,如果员工干满12个月,或者到年底时,员工才可以享受“第13个月的工资”;而有的企业则是在效益好的时候才给员工发放“第13个月工资”。需要说明的是...
事业单位人员
13个月工资
指的是
什么
答:
关于发放标准,
十三月工资
并非发放一
个月
的工资总额,而是只发放基本工资,即职务工资和级别工资之和,全国同一等级的公务员标准一致。因此,总额并不高,对一般公务员来说,大约两三千元左右。至于是否扣税,由于十三月工资的发放时间取决于各单位考核结束的时间,有的可能在年底前发放,有的可能会在年后...
13
薪14薪15薪是
什么
意思
答:
1、13薪:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取
第十三个月
的
工资
。例如:
月薪
3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。2、14薪:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:9000。3...
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