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为什么服务员的工资那么低
同是
服务员
,
为什么工资
会少2百
答:
个人能力
。这种情况太多了,首先,有浮动薪资的岗位无可厚非,都是业务员,工资一般都不同,要看个人能力。如果是固定工资的岗位不同有可能是资历有差距,比如学历,从业时间,一般公司还会每年增加工资,刚入职的员工和老员工肯定不同。
为什么
在酒店了当
服务员工资那么低
?
答:
在大多数人眼里,服务员起点低,所以工资自然低
。是这样的,服务员的门槛很低,谁都可以做,只是做的好和不好的问题,而且,本土现在的状况,
对于服务行业的服务意识还不够强化
,所以,酒店会用很低的工资来招募服务员。而且很重要的,现在酒店的离职率相当高,特别是一线部门的服务人员,这让人事部门...
为什么
在酒店了当
服务员工资那么低
?
答:
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很低
定级工以这象工不于到于.服善不会作,在是题好酒门以槛店的和
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为什么
在城里的一些餐饮店做
服务员工资
都
那么低
而且又累?是不是铺租...
答:
一般都认为服务员的工作是力气活,门槛较低
,因此工资也不是很高;人的一日三餐是必不可少的,这就造成服务行业的人比较累,别人在玩、在吃的时候你只能为他们服务,而且时间长,因此很累。
国内普工和
服务员的
底薪2500~3500元钱,
为什么工资那么低
?
答:
工资低是供需失衡导致的
,我们大部分人受教育的程度低,工作技能很少的,大部分人只能从事这种没有技术含量的服务员的工作或者普工的工作。而这些岗位相对来说就没有人数多,可能十个人只有一个服务员或普工的岗位,作为企业主,他就不会涨工资,因为可以找到别人来替换你,干嘛要去花更多的钱给你呢?...
为什么服务员的工资那么低
答:
部分服务员,如饭馆、宾馆等行业
服务员的工资低
,是因为这种工作门槛低,对个人要求不高,经过简单培训后就可以上岗了;从事不同行业的服务员工作,待遇区别很大,有些行业服务员工资很高的。比如一些做茶艺的服务员,五星级宾馆的服务员等等。所以也不能一概而论。
为什么
在酒店做
服务员工资
怎么低?
答:
原因如下:你去的酒店对
服务员的
要求不高,想一些大型酒店、全国连锁酒店,其中服务员的带鱼还是很不错的;社会对酒店服务员基本素质要求都不是太高,这个行业标准决定了他们
的工资
不会太高。
为什么
餐饮行业
工资那么低
啊?
答:
1,
低工资
,仍然是年轻人不愿工作的一个重要原因,毕竟他们进入餐饮企业,基本上是从基层做起的,做一个普通的
服务员
,工资是两三千元。如果你想升任工头,只要三四千元
的工资
,可能要三五年。(所以大部分人都是迫不得已为了生活去做)2,时间长,餐饮业没有加班费
这么
一说,虽然有早班和晚班,基本...
不是说服务行业会赚钱吗?
为什么服务员
营业
员的工资
还
这么低
?
答:
主要是人多,而且社会生产力过于饱和.不同于发达国家,社会还处于发展中,故已享受为主的
服务
业还没得到重视,但是当社会发展达到稳定,服务业必成热门
为什么
餐饮行业
服务员的工资这么低
呢?要求还那么高
答:
不只是这一行的待遇低,各行各业也如此!中国
什么
都缺唯独不缺人。
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