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主播保底工资 陷阱
我是一名
主播
进公司的时候说
保底
3000
答:
保底的意思是不够三千补到三千,不是底薪三千,三千的保底他为什么不现实招人?(答案是,现实招的人不给
保底工资
,绝对是劳动局告他风险大,很多个人工会就会长一个人,所以最好的手段就是网络行骗,不要自己感觉自己很优秀,说他就是看上我的优秀等等之类的话)天下没有免费掉馅饼,只会掉
陷阱
,那...
主播
有没有
保底
答:
(答案是,现实招的人不给
保底工资
,绝对去当地劳动告他风险大,很多个人工会就会长一个人,所以最好的手段就是网络行骗,不要自己感觉自己很优秀,说他就是看上我的优秀等等之类的话)天下没有免费掉馅饼,只会掉
陷阱
,那他们的骗局为什么没有人拆穿那?(一般他们采取是几率形式的,也就是说招10个...
快手里的直播介绍工作,说的
工资
靠谱吗?
答:
回答:相信不少小伙伴经常在网上或者群里看到各种各样的
主播
招聘信息,比如: 【招聘】美女主播,底薪5000+高礼物提成。时间自由,只有时长和天数限制,无任务要求,需要试播或者 【底薪3000起,只要你来就有】+提成+奖金+福利+年终奖 要求:镜头造型感好、喜欢与人互动交流, 能够在镜头前展示才艺 ,每天直播2-...
承诺
保底工资
3000到手却是300元,应该如何维权?
答:
公司承诺的
工资
必须在劳动合同上白纸黑字双方签字盖章才行,没有白纸黑字,公司有承诺信用给你,没信用的就扯皮了,所以说如果是口头承诺的你就当个乐。如果合同上约定工资具体数额了,那就好办了,只要协商不给,任何时候都可以劳动仲裁主张。可以申请支付令,公司单方面变更劳动合同内容,属于违反劳动合同...
去工会签约做
主播
可能会有什么
陷阱
?
答:
1、有些工会拉你过去。只是为了你能拉点人气过去。你不充钱。哪来的违约金。 白金工会的礼物提成是百分之85的。你人气做好了。他们赚钱。2、你也赚钱。 违约金、就要看他们公会人气了。如果人气好。就算违约。在YY上签约成为
主播
步骤:1、我们需要先登录我们的YY号。2、进入个人中心,点击右上角...
无责任底薪坑在哪儿?
答:
其中,无责任底薪的概念引起了许多关注。实际上,无责任底薪并非一概而论的
陷阱
,而是一种
薪酬
模式,它允许劳动者即使未完成工作指标也能获得最低
薪资
保障。八法维薪,一款智能劳动仲裁维权工具,专为解决这类问题而生,它针对诸如辞退、未签约、社保不合规、欠薪和加班补偿等常见纠纷,提供专业法律支持,...
基本工资和绩效
工资陷阱
有哪些?
答:
在求职时,基本工资和绩效
工资陷阱
一般会有:1、公司设置基本工资太低,主张靠绩效拿高工资。2、绩效奖金目标设定太高,以致于拿不到。3、绩效工资鼓励员工之间的竞争,破坏员工之间的信任和团队精神。需注意:基本工资低,是为了应对特别情况下的固定成本太高(比如病假,长期事假等),对应你们公司的考勤...
无责任底薪坑在哪
答:
"无责任底薪"指的是一种雇佣模式,通常适用于销售行业或其他业务型工作。这种模式的特点是,雇主向员工支付一个基本
工资
,而员工的
薪水
主要是由其销售业绩或业务绩效决定的。这种模式存在的问题是,由于员工的薪水主要取决于其业绩,因此雇主可能会通过设置高额的销售目标或业务指标来迫使员工超额完成任务,...
无责任底薪坑在哪
答:
首先底薪是指当地的最低
工资
标准,我实行最低工资标准制度,是劳动法对劳动者的保护。而无责任底薪则是企业试图变换名义,规避劳动法对底薪的规定,压榨劳动者的一种制度,通常有两种表现手法:①企业通过设置保障性底薪,保障性底薪也就是在最低工资标准的底薪的基础上再多出几百到上千元,用员工以后的...
无责任底薪坑在哪_百度问一问
答:
无责任底薪的,我建议就【不要去了】。以我打工20多年的经验,这类型的公司,要不业务非常难做(比如卖保险,卖汽车,卖房子的,用脑子想,怎么市场上卖大米的就没有这样的福利?因为大米比那些好卖多了。没非凡的能力,不要去做非凡的事情!);要不就是坑你进去,有时甚至
工资
都不结算给你的...
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