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主管面试后说让人力打电话
复试
完之后
,
主管说
,会
让人事
给我
打电话
的,算
面试
通过了吗?
答:
这个不确定了
,他们觉得你不是很适合,想再看看有没有更适合的人来面试,最讨厌这种公司,浪费别人的时间,等一两天没电话就不要再等了,
我到一家大公司的分公司
面试
,和用人部门
主管
聊
过后
他说会叫总公司的人 ...
答:
这是一个过程,他确定了你的求职的诚信度,所以开始安排你的入职的程序,只能说你又希望,一般,比较大的公司招聘人数安排是多于实际需要人数,所以按照他给你们的分数,拍好顺序,挨个通知入职,如果你排队后,要前边的人不去,才轮到你,不要太当真,可以继续找工作,不要干等 。
面试后主管说HR
会和你联系,还有戏吗?
答:
既然已经说了入职时间,就没问题了,你可以给
面试
官
打电话
确认具体入职时间,需要带哪些东西去报道等。
老板三次
面试后
,我问是否在考虑范围内,老板说回头
让人事
联系我,这是什...
答:
这种情况下,老板说“回头
让人事
联系我”通常表示老板需要进一步的沟通和决策才能确定是否将您纳入考虑范围。他可能需要和其他相关人员或团队进行讨论,或者需要更多的时间来评估您在
面试
中的表现和资格。这并不一定意味着您一定会得到职位,但也不代表您被排除在考虑范围之外。最终的决定可能需要考虑其他因素...
到一家公司
面试完
了后经理说到时候我要
人力
资源部通知你,是要你还是...
答:
说这话之前,如果他问了你何时能够到岗的话,基本上是要你,如果没有问,哪就只有50%的可能。
...
面试
我的
主管让
我今天
打电话
过去,不知道他是啥意思,打过去我该如...
答:
面试主管让
你给他
电话
则说明成功率较高,你可以先问下好,告诉对方你是谁,然后告诉他你是按他的指示给他电话,再问他现在是否方便说话.如果方便对方就会告诉你内容.这个时候你要注意听,对方是否有一些暗示或者什么的,
完
了你按他说的做(在你可接受的情况下),最终并表示感谢.如此应该就比较完美了....
面试后
,
主管
告诉我说:你回去考虑一下,如果你对这份工作有意向,就给我...
答:
这说明,
主管
还在考虑,如果有更合适的人选就不要你,如果没有就要你。你可以衡量一下,你是否十分想要这份工作,如果十分想,可以隔一个星期左右再
打电话
,他如果还是这套说词,你就没戏了;你不是十分想去的话,就可以不考虑了,因为单位对你的重视度不够,去了可能也是些零零散散的工作内容。
面试
结束,
人力
招聘
主管
回信:面试通过,会有人力经理联系你。但人力经理...
答:
哎。。。公司是要拖延时间,有好多公司在找备用资源,公司都会有一个人才储存室,不过有的大公司如果不录用你,他会直接给你说的。有的时候你得主动联系他,问明原因。
找了份工作单位
主管说
下午给你
打电话
什么意思
答:
二,
面试
你的如果是不能当场录用你的人(譬如
HR
、助理等),那么他们因为权力不够,只能是一个多方考虑后再交由上头拍板决定。在这种情况下,他们一般是不会当场决定要不要你,这时
说电话
通知是比较常态的做法要注意的一点是,电话通知一般也会附带有一个时间限制,譬如一周内通知等等,如果没有给时间...
面试后说电话
通知是不是没戏了?
答:
不是,很多的公司一般不会当场告诉你结果,如果你不是那种出类拔萃的人一般都是
面试后
采取其他方法联系你的,他
说电话
通知其实也很正常,再等些日子再没有你可以
电话打
去问一下了,一般来说他都会尽快通知你的,要对自己有信心,不同的面试情况不同,当然方式也不同,像央视的春晚节目审核,都是等...
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