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举报公司压榨员工电话
公司压榨员工
劳动力怎么
举报
答:
公司压榨员工劳动力,
可以通过以下办法举报:拨打12333举报
;登录当地人民政府劳动行政部门官网举报;直接到当地县级以上人民政府劳动行政部门举报;其他。《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的...
公司压榨员工
劳动力怎么
举报
答:
公司压榨员工劳动力,可以通过以下办法举报:直接到当地县级以上人民政府劳动行政部门举报;
拨打12333举报
;登录当地人民政府劳动行政部门官网举报;其他。首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都...
公司
无故加班
压榨员工
应该向哪
举报
答:
举报公司加班的方法如下:(1)拨打举报电话12333
;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门投诉举报。公司压榨员工劳动力到劳动监察部门举报的流程有以下:(1)需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订...
老板
压榨员工
工资怎么
举报
答:
2. 通过拨打劳动保障热线12333进行实名投诉
,可多次拨打以加强投诉力度。3. 前往当地劳动站或人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行投诉。三、特殊情况处理 若公司能合理解释并非克扣工资,而是依法计算或因出勤、奖金等双方约定的原因减发工资,上述机构可能不会介入。在这种情况下,如果员工仍认为公司存在...
银行领导
压榨员工
如何
举报
答:
可以给劳动局打电话举报,
劳动节电话为12333
。拓展 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核...
老板
压榨员工
工资怎么
举报
答:
向劳动保障部门投诉、举报可以打劳动保障热经
12333
投诉,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;或者到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处。如未解决,最后实施劳动仲裁。若公司可以说明不是克扣工资,是...
单位
压榨员工
打什么
电话投诉
答:
法律分析:
员工
与企业发生劳动争议的,首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。再者就是,各地劳动保障部门都设有劳动监察,
电话
或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取,个人对企业不满的,可以向劳动监察部门
举报企业
违法违规行为。其他方式:市长热线体新闻热线...
本人在外地,请问沈阳劳动者
投诉电话
除了12333以外还有座机没有?上市...
答:
024--22853723
公司压榨员工
劳动力怎么
举报
答:
县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为
举报
的机关,
公司压榨员工
劳动力可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。员工与企业发生劳动争议的,首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼,再者就是,各地劳动保障部门都设有劳动监察,
电话
或者其他联系方式通过办事大厅或...
公司压榨员工
可以
举报
吗
答:
一、
公司压榨员工
可以举报吗1、公司压榨员工可以举报。具体途径如下:(1)向当地劳动部门提出劳动仲裁;(2)可以向人民法院提起诉讼;(3)向当地的有关部门打
电话举报
;(4)可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人...
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