22问答网
所有问题
当前搜索:
义务加班是什么意思
什么是义务加班
答:
法律分析:劳动法义务加班的规定是应按小时支付加班工资或者补休
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每...
什么
情况下叫
义务加班
答:
2.义务加班不等于免费加班
。3.如果劳动者自愿主动放弃加班费而免费加班,单位并不违法。在劳动者没有表示放弃加班费的情况下,用人单位要求劳动者要求劳动者加班而不支付加班费属于违法。4.以下情况需要劳动者加班时,劳动者不得拒绝,必须服从,从这一点上可以理解为是一种“义务”。但是单位还是需要依法...
什么
叫
义务加班
答:
是一种
加班
没有加班费,不加班反倒扣钱的那一种加班。
公司
加班
但是没有加班费,怎样去和老板提这件事情?
答:
义务加班就是超出规定时间范围,加班没有加班费
。本身自己工作了一天都非常累了,还要义务加班,还没有加班费,这样子就有一点不人性化了。那么这个时候我们可以跟老板提一下加班费,或者就是没有义务跟他加班这种事。首先跟他提一下老板有没有加班费,如果他说没有加班费的话,那你就说超过了工作时间...
义务加班
违反劳动法吗
答:
法律分析:法律上不存在义务加班这个说法,义务加班也需要支付加班费用
,如果是劳动者主动放弃自己的加班费,那么单位是不违法的,但是劳动者没明确表示放弃加班费,那么不支付加班费是违法的。1、不违反劳动法。2、劳动法规定,单位需要员工加班必须支付足额的加班费,如果没有加班费,员工可以拒绝加班。公...
无
义务加班是什么意思
答:
法律分析:无
义务加班
就是指延长工作时间,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说,仅指按用人单位的要求,在法定节日以及公休假日内进行工作,在日法定标准工作时间以外进行工作的叫加点。 无论加班还是加点,都是员工超出正常...
义务加班
违反劳动法吗
答:
强迫劳动者
加班
。换句话来说,就是如果劳动者不同意加班,劳动者有权拒绝加班。此外用人单位也不能随意延长工作时间。一般每天的加班时间不能超过一个小时。如果是有特殊原因延长加班时间,在保障劳动者身体健康的条件下,可以延长不超过三个小时的加班时间,但是每个月不能超过三十六个小时的加班时间。
公司让职员
义务加班
该怎么办维权?
答:
义务加班是
属于违反劳动法,可以要求公司按劳动法规定支付加班费。用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
公司让职员
义务加班
答:
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
很多企业要求员工
义务加班
,是不是违背劳动法?
答:
加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,
正常工作日延长工作时间或者双休
日以及内国家法定假期期容间延长工作时间,称为“加班”。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
义务加班有加班费吗
加班是义务吗
有义务加班的说法吗
什么情况下叫义务加班
如何看待义务加班
如何看待义务加班这个事情
没有义务加班
加班是义务还是责任
责任制