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乔布斯的想法
乔布斯的
10条独特思维
答:
惊世天才乔布斯的独特思维
01、听从内心的声音。你的时间有限,所以不要为别人而活不要被教条所限,不要活在别人的观念里
。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是,勇敢地去追随自己的心灵和直觉,只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法,其它一切都是次要。02、向死而生。记住你即将死...
乔布斯
告诉我们的十大成功
理念
答:
乔布斯认为创新是无极限的,有限的是想象力
。他认为,如果是一个成长性行业,创新就是要让产品使人更有效率,更容易使用,更容易用来工作。如果是一个萎缩的行业,创新就是要快速的从原有模式退出来,在产品及服务变得过时,不好用之前迅速改变自己。创新的前提是,首先打破常规,打破自己思维的框框,那...
谈
乔布斯
艺术家情怀的魅力
答:
乔布斯喜欢“至繁归于至简”的理念,喜欢“为改变混乱繁杂而生的现代简约主义”的概念
。他认为设计应该追求简约,这源自他作为一名佛教禅宗信徒对简单的热爱。追求简洁不是要忽视复杂性,而是要化繁为简。要把一件东西变得简单,需要真正认识潜在的挑战,并找出漂亮的解决方案,这要付出更多的努力。简洁不...
乔布斯
是怎样变成一个大众偶像的?有哪些关键事件或时间点?
答:
乔布斯是真正把对客户的潜在需求关注到了极致,并和开发到极致的
。天才商人(人类本能之一是懒惰,而懒惰是科技进步的原动力,就像现在外卖平台、打车平台、各种机器人等,乔布斯基于对人性懒惰本性的深刻思考,以整合思维、系统思维带来了巨大的颠覆性创新,从而带来了人类消费形态的革命性变化)。乔布斯天生有...
乔布斯
是怎样做到一切从实际出发的
答:
或许很多发明都不是
乔布斯
所发明制造出来的。但都是乔布斯挑选的灵感和
想法
,乔布斯来抉择出他认为能成功的灵感。然后他的团队把这些想法整合付诸于现实。事实证明乔布斯所挑选的大部分都是正确的。乔布斯有种很奇特的能力,他似乎能发现未来市场的走向。就是这种能力,让他成为了时代巨人。就像梵高,他用...
乔布斯的
管理哲学
答:
我认为,
乔布斯
会将这种情况称作 "受限的人生 "。与我见过的其他人不同,乔布斯从不接受这种哲学。 他要求我们每个人(苹果当时的高管团队)拒绝这样
的想法
。如果你能做到这一点,那么就能推动事情的改变。如果你认为能实现的成就是无止境的,那么你就可以改变世界。 这就是乔布斯人生的主线,也给他带来了伟大的创意。在...
乔布斯
成功的原因
答:
斯库利表示,他和乔布斯都喜欢漂亮的设计,而乔布斯还认为,应当从用户体验的角度去开始设计。他们曾学习意大利设计师,包括汽车设计师。他们学习汽车各方面的设计,包括舒适性、材料和颜色等,当时在硅谷没有人这样做。斯库利表示,这样做并不是他的想法,而是
乔布斯的想法
,不过当时他的专业背景是设计。苹果所做的并不仅仅是...
乔布斯
,是一个怎样的人
答:
第三,乔布斯具有足够的魅力来吸引优秀的人才。第四,假如乔布斯尊重你,他会和你交流并修改他
的想法
,无论是在金融还是技术方面的工作。第五,乔布斯知道如何赚钱,我还记得他是如何在一年的时间里将库存从4亿美元削减为不到1亿美元。
乔布斯的
极端性格:他对自己和产品有苛刻的美学迷恋,吃饭挑食,自恋...
乔布斯
是如何带领苹果公司不断进步的呢?
答:
规律一:做你喜欢做的事。
乔布斯
曾经对一群员工说:“人有激情就能让世界变得更美好。”乔布斯这辈子一直在遵循自己的心,他说正是靠这股激情实现了所有的这些变化。除非你心怀推动社会前进的热情,否则很难接受新的、创造性的和与众不同
的理念
。规律二:要有改变世界的理想。激情仿佛是火箭的燃料,而...
怎么看待精益思想和工匠文化的关系?
答:
乔布斯的想法
是这个问题的巅峰,极致的工匠精神,带来了精益求精的思想,为客户制定出想要的东西,因为大多数人都不知道自己到底想要什么。当然:当客户比我们更清楚他的需要,精益当客户没我们清楚他的需要,工匠。工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。其一,敬业。敬业是从业者基于...
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