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九级工伤赔偿标准2017
工伤
鉴定
九级赔偿
多少
答:
2017年九级工伤赔偿标准是:
一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用
。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险...
九级
伤残
赔偿标准2017
赔付标准大约是多少
答:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资
;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位指定一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因...
17年
工伤9级赔偿标准
答:
2017年 九级工伤 赔偿金 标准是: 1、
一次性伤残补助金 :7月×本人月 工资 2、 工伤 就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金
:(本省社平工资)×2月 4、 停工留薪期 工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间 护理费 :治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间伙食补助...
工伤九级
伤残
赔偿标准2017
?
答:
2017年九级工伤赔偿计算:
1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天 3、交通费:按实际发生
4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)5、护理费:住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均...
十级
工伤
能赔多少钱法律知识律师365
答:
工伤
1-10级
赔偿标准
(
2017
版)一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月 二级伤残本人工资×25个月 三级伤残本人工资×23个月 四级...
工伤赔偿标准2017
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
江苏常熟
工伤九级
伤残
赔偿标准2017
答:
一次性
工伤
医疗补助金的基准
标准
为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,
九级
5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况...
2017工伤赔偿标准
答:
一次性
工伤
医疗补助金的基准
标准
为:
九级
5万元,一次性伤残就业补助金的基准标准为:九级2.5万元。【3】根据《工伤保险条例》第37条 一次性伤残补助金。九级为本人工资9个月·。【4】根据《工伤保险条例》第33条,因为工伤不能工作,可以享受停工留薪待遇。一般为12个月,经审批后,可以延长,但是延长...
2017
年赣州市
工伤赔偿标准
,赣州市工伤赔偿工资怎么计算
答:
工伤赔偿标准
:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90 2、二级伤残津贴=本人工资×85 3、三级伤残津贴=本人工资×80 4、四级...
九级工伤赔偿标准2017
镇江大概赔偿多少钱
答:
根据《
工伤
保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定,江苏省镇江市工伤职工鉴定为
九级
伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者...
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