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买了工伤保险如何赔偿骨折
因为
工伤
一手指
骨折如何赔偿
答:
因为工伤一手指骨折的赔偿:骨折一般为鉴定为十级伤残,
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金以及医疗费等,十级伤残赔偿标准为7个月的本人工资
;并且由用人单位按月支付,职工在停工留薪期内的原工资福利待遇。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工...
工伤
轻微骨裂
怎么赔偿
答:
如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,
那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:1、工伤医疗费和康复费;2、住院伙食补助费
;3、统筹地区以外就医的交通食宿费;4、生活护理费;5、工伤职工停工留薪期工资。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。伤情鉴定...
工伤保险公司怎么赔偿骨折
答:
首先,工伤保险应当
根据员工骨折的程度和影响进行赔偿
。一般来说,轻度骨折只影响员工的工作能力,
工伤保险公司应按照工资的一定比例给员工补偿金
。如果骨折导致员工暂时不能工作,工伤保险公司应当给员工支付医药费和住院费,同时还要给员工一定的伤残生活补助。其次,工伤保险公司还应当审核员工骨折的事情,以确...
工伤骨折赔偿
流程
答:
工伤骨折的赔偿:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为七级伤残是13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工...
工伤骨折怎么赔偿
答:
法律分析:工伤骨折的,可以请用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,
认定后可以享受工伤医疗待遇,医疗费用和伙食费等费用由工伤保险基金承担
。如果导致残疾的,可以进行劳动能力鉴定,根据伤残等级领取一次性伤残补助金和按月发放的伤残津贴。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照...
工伤
脚
骨折
了一般
怎样赔偿
答:
法律分析:1.医药费由用人单位全额垫付2.停工留薪期内(
工伤
治疗、康复期间)工资按原待遇发放3.停工留薪期内需要护理的由单位负责4.住院期间伙食补助费按当地标准发放5.先申请做劳动能力鉴定,脚后跟
骨折
,看治疗恢复情况,一般来说十级伤残没问题,
赔付
金额在4-6万元之间(主要是相关医药费用,一次性...
工伤
事故
怎么赔偿
,我是脚跟骨粉碎性
骨折
。老板
买过保险
。
答:
你好,先申请
工伤
认定,
赔偿
金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。请按以下方式操作:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会...
工伤
鼻子
骨折赔偿
标准
答:
工伤骨折赔偿
流程如下:1、知悉工伤事故损害的发生。用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延);伤者到
工伤保险
指定医院;2、提出工作认定申请。首先,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,...
工伤保险公司怎么赔偿骨折
答:
工伤保险公司赔偿骨折
的具体金额是根据骨折的严重程度、治疗费用和工伤保险条款等因素综合确定的。通常情况下,工伤保险会对因工作原因导致发生的骨折进行赔偿,包括医疗费、住院费、伤残津贴等。如果您发生
了工伤
骨折,首先要及时向所在单位报告,然后前往医院进行治疗,并保留好相关医疗证明和发票等信息。之后...
骨折工伤保险如何赔偿
答:
劳动者
骨折
属于
工伤的
,享受以下伤残待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
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