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买断工龄后还有退休金吗
买断工龄
影响
退休金吗
答:
买断工龄是不会影响退休工资的
,买断工龄一般是对于用人单位解除劳动合同所支付的经济补偿金,而退休工资是由统筹养老金和个人账户养老金组成的,与其缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。买断工龄是不会影响退休工资的,买断工龄一般是对于用人单位解除劳动合同所支付的经济补偿金,而退休工资是由统筹养老金...
公务员
买断工龄退休金有
影响吗
答:
工龄买断还有退休金吗?
是有的
,但前提也是必须要合法的缴纳完社会保险。职工买断工龄后,50岁是否能退休,看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续,享受退休待遇。1.根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理...
买断工龄
对
退休金有
什么影响
答:
买断工龄不仅影响退休金的计算基础和金额,还可能影响到员工享受退休金的年限
。在某些情况下,员工买断工龄后可能无法继续参加养老保险,从而导致其无法享受完整的退休金待遇。此外,买断工龄还可能影响到员工的年龄认定,进而影响到其享受退休金的资格和年限。综上所述:买断工龄对退休金的影响主要体现在退休...
买断工龄
对
退休金有没有
影响
答:
法律分析:买断工龄对退休金有影响
。退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成。基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。个人账户养老金=个人账户储...
企业
买断工龄退休
政策
答:
买断工龄后对办理退休可能会有所影响
,可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。一、退休与买断工龄无关,符合下列条件的可以照常退休:1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。2、如果是丧失了...
买断工龄以后还有退休工资吗
答:
法律分析:1.对于
买断工龄
的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取
养老金
,一般是15年,
有
个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。3.如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的钱,也是为了...
买断工龄
影响
退休金吗
答:
不影响。
买断工龄
是用人单位解除劳动合同时支付给劳动者的经济补偿金,而
退休金
是由统筹
养老金
和个人账户养老金组成的,与其缴费年限、当地职工平均工资等因素
有
关,因此买断工龄不影响退休金。
买断工龄
对
退休金有
什么影响?
答:
买断工龄后
,用人单位和劳动者就解除了劳动关系,劳动者需要自己交纳社保费用,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年后,可以按月领取基本
养老金
。
退休金
与本人的缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等是息息相关的,所以买断工龄后对退休金会
有
一定的影响。法律依据:《...
企业
买断工龄后退休工资
和在职工人
退休工资有
区别吗
答:
企业
买断工龄后退休工资
和在职工人
退休工资有
区别吗?没有本质的区别,只是跟单位的劳动关系有变化。对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取
养老金
,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极...
买断工龄后退休金
怎么算?
答:
买断工龄后
的
退休金
需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算,无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取
养老金
,一般是15年,
有
个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的钱,也是为了将来多领取点。至...
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